Junior Consultant (m/w/d) Executive Search

Rochus Mummert digital GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Stuttgart sucht engagierte Kolleg:innen, die im Executive Search mitarbeiten möchten. Sie lernen das Geschäft in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern kennen und übernehmen Verantwortung im Recruitingprozess. Ein abgeschlossenes Studium sowie Empathie und Menschenkenntnis sind erforderlich. Attraktive Benefits und langfristige berufliche Perspektiven werden geboten.

Leistungen

Persönliche Mentorenschaft

Langfristige berufliche Planung

Hoher Freiheitsgrad bei der Arbeitszeitgestaltung

Wertebasierte Unternehmenskultur

Überdurchschnittliche Konditionen

Attraktive Erfolgsprämien

Qualifikationen

• Hoch motiviert und teamfähig.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Wünschenswert: Ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Berufserfahrung.

Aufgaben

• Lernen des Geschäftsmodells im Executive Search.
• Begleitung von Mandanten bei der Besetzung wichtiger Positionen.
• Koordination des gesamten Recruitingprozesses.

Kenntnisse

Empathie

Menschenkenntnis

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Wir sind Rochus Mummert digital – die Verbindung aus langjähriger Erfahrung in Personalberatung, Recruiting und Employer Branding mit agilen Methoden und modernen IT-Ansätzen.

Mit unserem Leistungsversprechen „Excellent Human Resources“ bringen wir die richtigen Unternehmen mit den richtigen Menschen zusammen.

Unser Ansatz setzt auf Marktverständnis, Menschlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Dabei sind wir spezialisiert auf die Suche nach Führungskräften und Experten im mittleren Management.

Als eine der leistungsstärksten & unabhängigen Personalberatungen Deutschlands wächst Rochus Mummert weiter & wir wurden zum wiederholten Male als Deutschlands Beste Personalberatung ausgezeichnet.

Wir suchen Kolleg:innen, die gemeinsam mit unseren erfahrenen Berater:innen unser Business im Executive Search erlernen und sich entwickeln möchten.

Aufgaben

• Sie lernen unser Business in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Berater:in schrittweise kennen und übernehmen sukzessive mehr Verantwortung in den Projekten.
• Sie begleiten dabei unsere Mandanten bei der Besetzung ihrer wichtigen Positionen; dabei sind Sie direkte:r Ansprechpartner:in unserer Mandant:innen und der Top-Bewerber:innen.
• Sie koordinieren den gesamten Recruitingprozess innerhalb des Teams – von der Suche der Kandidat:innen über die persönlichen Interviews bis zur Präsentation beim Mandanten vor Ort. Dabei unterstützt Sie eine erfahrene:r Berater:in in Ihrer Entwicklung und Ausbildung.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – uns ist die Persönlichkeit wichtiger als die Fachrichtung.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Menschenkenntnis und intrinsischer Motivation.
• Ihre Eigeninitiative und Leidenschaft konnten Sie bereits in Ihrem Studium, in Ihrer Berufserfahrung oder im Ehrenamt unter Beweis stellen.

Benefits

• Sie werden durch einen persönlichen Mentor:in gefördert.
• Gemeinsam mit Ihnen planen wir langfristig Ihre berufliche Weiterentwicklung im Executive Search.
• Wir vertrauen Ihnen – ab Tag eins genießen Sie einen hohen Freiheitsgrad bei der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Sie sind Teil einer wertebasierten Unternehmenskultur, die gemeinsam mit modernen HR-Ansätzen eine positive und erfüllende Arbeitsatmosphäre schafft.
• Agile Prozesse und digitale Toolbox: Von der Stellenprofil-Definition über Active Sourcing und intelligentes Multiposting bis zur Präsentation über die RM-Cloud – alles effizient, transparent und technologisch auf dem neuesten Stand.
• Überdurchschnittliche Konditionen und attraktive Erfolgsprämien.

Interessiert?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalberatung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Spannende Projekte, schnelle Entscheidungen und ein sicherer Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig).

Nils Menne

Tel.: [phone]

Wir sind ein Team aus Recruiting-Profis. Zuhause in der digitalen Welt, bringen wir die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen.