Junior Art Director (all genders)

TWT Group; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im digitalen Design sucht einen Junior Art Director in Köln. Sie werden Interface Designs entwickeln und neue Kreativ-Konzepte unterstützen. Erwünscht sind eine abgeschlossene Ausbildung im Digital Design sowie erste praktische Erfahrungen. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Maßgeschneiderte Lösungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Team-Events

Moderne Arbeitsumgebung

Investition in Weiterentwicklung

Erhaltung von Social Security

Hunde im Büro willkommen

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung als Junior Art Director oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Interface Designs und Design Systemen.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kreativ-Konzepte.
• Enge Zusammenarbeit mit Design Lead, Strategie, Konzept und Development.

Kenntnisse

Gestalterisches Feingefühl

Schnelle Auffassungsgabe

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Exzellente Figma-Skills

Sehr gute Photoshop-Skills

Sehr gute Illustrator-Skills

Motion Design-Skills

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Design

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind TWT. Wir ebnen Unternehmen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Wir sind kreativ in der Lösungsfindung und innovativ in der Technologie. Dabei stehen immer die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir leben den offenen Austausch und kommen schnell ins Machen.

Mit +250 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach und Heidelberg bieten wir Services in Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Gemeinsam verwirklichen wir wegweisende digitale Visionen für viele namhafte Unternehmen im B2B- auch im B2C-Segment, z.B. mit Duravit, EIZO, Covestro und Wörwag.

Respekt, Offenheit und Optimismus prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: mit exzellenter Arbeit Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil der Greven Stiftung fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir wollen Unternehmen auf lange Sicht begleiten und wir schätzen den Erfolg, der aus gemeinsamen Erfahrungen und Werten entsteht.

Team & Position

Wir suchen Verstärkung für unser kreatives Experience Design-Team. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen, betreust abwechslungsreiche Kunden und Projekte und profitierst von einer individuellen Begleitung und Förderung durch deinen persönlichen Mentor. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Deine Mission

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Interface Designs und Design Systemen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kreativ-Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Design Lead, Strategie, Konzept und Development

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Design
• Erste praktische Erfahrung als Junior Art Director oder in einer vergleichbaren Rolle
• Gestalterisches Feingefühl
• Schnelle Auffassungsgabe und Neugier
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Figma- und Prototyping-Skills
• Sehr gute Photoshop- und Illustrator-Skills
• Motion Design-Skills sind ein toller Bonus, aber kein Muss

Deine Benefits

• Flexible Working Models: Im Büro, auf workation, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
• Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
• Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
• Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
• Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
• Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen

Kontakt & Hinweis

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit.

Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: [e-mail]

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Über uns

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