Job Head of System Engineering Tracked Vehicles (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik in Kiel sucht einen Head of System Engineering für die Leitung strategischer Abteilungen und Projekte im Bereich militärischer Fahrzeuge. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau haben und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant

Firmenfitness

Bike Leasing

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Fahrzeugtechnik erforderlich.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Verteidigungs-, Automobil- und Luft- & Raumfahrtindustrie.
• Bereitschaft zu Dienstreisen erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der strategischen Abteilung zur Unterstützung mehrerer Projekte.
• Verantwortung für die Plattform-Strategie & Architektur.
• Schnittstellenmanagement zwischen Kunde und Programm-Management.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Rhetorische Fähigkeiten

Fließende Englischkenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Head of System Engineering Tracked Vehicles (m / w / d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr. : DE11451

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung der strategischen Abteilung zur Erreichung einer hohen Effektivität und Flexibilität bei der Unterstützung mehrerer Projekte in einer Matrixorganisation
• Leitung von Projekten / Programmen mittlere und schwere Gefechts- und Unterstützungsfahrzeuge
• Verantwortung für die Plattform-Strategie & Architektur mit direktem Bezug zu wechselnden Markt- und Kundenanforderungen
• Durchführung und Umsetzung der definierten Entwicklungsaufgaben in geplanter Zeit und Kosten
• Schnittstellenmanagement zwischen Kunde / Programm-Management und Core Engineering
• Kontinuierliche Entwicklung von Instrumenten, Prozessen und Fähigkeiten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Durchführung und Nachhalten regelmäßiger Projekt / Programm Audits inkl. Reporting in Hinsicht auf Qualität sowie der Definition von KPIs
• Aufbau und Pflege strategischer Allianzen mit Industriepartnern, Fakultäten und Foren (INCOSE, GfSE, etc.) in Bezug auf Taktische Fahrzeuge und System

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- unfd Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeugtechnik
• Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-,Automobil-, Luft-& Raumfahrtindustrie wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte analytische und rhetorische Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zuwiedlich legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.