Job Business Process Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m / w / d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH; Berlin, Neuenstadt, Unterlüß, Düsseldorf, Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungshaus sucht einen Business Process Consultant SAP HCM / SuccessFactors für die Beratung und Prozessoptimierung im HR-Bereich. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie umfangreiche Erfahrung in der HR-Prozessberatung mit, insbesondere Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung sind geboten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Leistungen

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Prozessberatung.
• Tiefgehendes Know-how in SAP HCM oder vergleichbarer ERP-Software.
• Hohe Kundenorientierung und proaktives Kommunikationsverhalten.

Aufgaben

• Erfassung der Anforderungen im HR-Prozessbereich.
• Analyse und Dokumentation der Geschäftsprozesse.
• Beratung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung.
• Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases.

Kenntnisse

Beratung von HR-Prozessen

SAP HCM / SuccessFactors

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Proaktives Kommunikationsverhalten

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Business Process Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m / w / d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel

Business Process Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m / w / d)

Ref.-Nr. : DE09439

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Das Process Advisory Services Team der Rheinmetall IT Solutions GmbH berät die Fachbereiche der Rheinmetall Gruppe und führt Geschäftsprozessanalysen sowie -optimierungen durch.

Für diese Position suchen wir eine/n Business Process Consultant im Bereich HR:

• Erfassung der Anforderungen im HR-Prozessbereich und Entwicklung von Lösungsansätzen
• Analyse und Dokumentation der Geschäftsprozesse, die eine IT-Lösung erfordern
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, mit Fokus auf eine weltweite Harmonisierung
• Koordination und Beratung bei Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases zur Prozessoptimierung, -modifikation und -erweiterung im HR-Bereich

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen oder Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von HR-Prozessen und -Abläufen
• Tiefgehendes Know-how in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder vergleichbarer ERP-Software im HR-Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung sowie proaktives Kommunikationsverhalten
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inklusive SAP-Schulungen und ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool

Wir bei Rheinmetall schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.