Java Software Developer (w/m/d) - Personalization / 1388

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Karlsruhe; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Baden-Württemberg sucht einen Java Software Developer (w/m/d), der Frontend-Anwendungen mit Typescript und React entwickelt und aktiv am Wachstum der Kommunikationsplattform mitwirkt. Als Teil eines dynamischen Teams fördern Sie agile Arbeitsweisen und profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell sowie flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzliche Benefits umfassen moderne Büroräume und diverse Mitarbeiterangebote.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Mitarbeiterevents

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Verständnis für Backend Anwendungen und API Anbindungen.
• Kenntnisse in Java und Spring Boot von Vorteil.
• Erfahrung in der Entwicklung stabiler, eleganter und schneller Codes.

Aufgaben

• Entwicklung robuster Frontends in Typescript mit React.
• Enger Austausch mit anderen Entwicklungsteams.
• Unterstützung beim technischen Design und Review-Prozessen.
• Messen des Erfolgs der implementierten Funktionen.

Kenntnisse

Typescript

React

Backend-Technologien

PHP

Agile Methoden

Deutsch

Englisch

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Java Software Developer (w/m/d) - Personalization / 1388

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: IONOS SE

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich

Unsere Communication Platform sorgt täglich dafür, dass Millionen von Kunden zur richtigen Zeit die passende Information erhalten – sei es per E-Mail, SMS, Brief oder Push Notification. Ob Rechnungen, Systemnachrichten oder Newsletter: Unsere Plattform ist zentraler Bestandteil der Kommunikation in der gesamten IONOS Gruppe.

Gemeinsam mit deinem Team bringst du diese Plattform zu all unseren Marken und hilfst tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Marketing Hubs mit – international, skalierbar und zuverlässig.

• Du entwickelst robuste Frontends in Typescript mit React als Framework und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Plattform weiterzuentwickeln und für neue Marken auszurollen.
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungsteams zusammen und bringst neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung.
• Du unterstützt beim technischen Design, Review-Prozessen und hilfst mit deiner Erfahrung, unsere Plattform stabil und performant zu halten.
• Du hast ein Verständnis für Backend Anwendungen und API Anbindungen.
• Optional: Du hast Erfahrung in PHP? Unser Kommunikations-Editor ist aktuell PHP-basiert. Parallel arbeiten wir an neuen Modulen rund um unseren Marketing Hub in React.

Du möchtest an Anwendungen arbeiten, die innerhalb der IONOS Gruppe international genutzt werden und brennst darauf, diese stetig weiterzuentwickeln? Wir bieten dir die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die einen großen Einfluss auf die Kommunikationsstrategie unserer Gruppe haben.

• Du möchtest in einem dynamischen und offenen Team aus kleinen Ideen große Features entwickeln. Dabei verlierst Du nie unsere Kunden aus dem Blick.
• Du schreibst Deinen Code stabil, elegant und schnell - und bringst Pragmatismus mit, wenn dies einmal nicht möglich sein sollte.
• Du begrüßt agile Arbeitsweisen und bist ein Teamplayer. Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Dir Spaß.
• Du bist in der Lage, unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen und Lösungswege zu finden. Dabei arbeitest Du effizient und verantwortungsvoll.
• Als jemand, der sich für Zahlen interessiert, bist du daran interessiert, den Erfolg der von dir implementierten Funktionen bereits nach kurzer Zeit messen zu können.

Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java und Spring Boot sind ein großes Plus, aber kein Muss.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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