IT-Systemadministrator – HR / Payroll (m / w / d)

DIS; Chemnitz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Chemnitz sucht einen IT-Systemadministrator – HR / Payroll (m/w/d). In dieser Position betreuen Sie HR- und Payroll-Systeme, organisieren die Abrechnungsprozesse und arbeiten eng mit anderen Fachberatern zusammen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie Grundkenntnisse in Programmierung und Linux. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsfördernde Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder relevante Erfahrung.
• Grundkenntnisse in Programmierung und Datenbanken.
• Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung kundenspezifischer Gehalts- und Lohnabrechnungen.
• Analyse von Kundenanforderungen und eigenständige Umsetzung.
• Zuverlässige Organisation der Abrechnungsprozesse.

Kenntnisse

Grundkenntnisse in Programmierung

Technisches Verständnis

Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich

Berufserfahrung in der Personalabrechnung

Tools

Linux-Betriebssysteme

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Tage für individuelles Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch den Betriebsrat

Gesundheitsfördernde Angebote wie Jobrad-Leasing, Laufgruppen, Tischtennis und aktive Pausen

Betriebliche Altersvorsorge, Prämien- und Bonuszahlungen sowie Anerkennung besonderer Anlässe wie Jubiläen oder Familienzuwachs

Kostenfreie Getränke, täglich frisch bestellbares Mittagessen und kostenfreie Parkplätze

Firmenveranstaltungen und Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten kundenspezifische Gehalts- und Lohnabrechnungen mit entsprechender Personalabrechnungssoftware

Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese eigenständig um

Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei Kundenanfragen

Sie passen die Technik kontinuierlich an gesetzliche Anforderungen an

Sie organisieren die Abrechnungsprozesse zuverlässig und termingerecht

Sie tauschen sich mit anderen Fachberatern aus, um Erfahrungen in praxisnahe Lösungen zu übertragen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder bringen entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit

Sie besitzen Grundkenntnisse in Programmierung und Datenbanken sowie technisches Verständnis

Sie sind vertraut im Umgang mit Linux-Betriebssystemen

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil

Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Sie handeln kunden- und teamorientiert, arbeiten selbstständig und gewissenhaft und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122025-926769, nehmen Sie gerne Kontakt mit Tonio Zeidler unter [phone] oder [e-mail] auf.

Über die Stelle

Sie sind ein erfahrener IT-Systemadministrator und möchten Ihre Expertise in einem spezialisierten Umfeld einbringen? Sie haben Freude daran, IT-Systeme zu betreuen, Prozesse zu optimieren und die HR- und Payroll-Infrastruktur zuverlässig zu betreiben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für ein etabliertes Unternehmen in Chemnitz suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator – HR / Payroll (m / w / d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle betreuen Sie die Systeme und Anwendungen im HR- und Payroll-Bereich, führen Wartungen und Updates durch, analysieren und beheben Störungen und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse sicherzustellen.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein engagiertes Team und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Bereit, Ihre Expertise im HR- und Payroll-Umfeld einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!