IT Strategy & Operations Manager (m/w/d)

aap Implantate AG; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Medizintechnikunternehmen in Berlin sucht einen IT-Manager (m/w/d) zur Entwicklung der IT-Strategie und Migration in die Cloud. Sie leiten ERP-Projekte, verwalten Budgets und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Langjährige IT-Erfahrung und strategisches Denken sind unerlässlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bike Leasing

Qualifikationen

• Langjährige IT-Erfahrung mit Fokus auf Infrastruktur, Cloud oder ERP.
• Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen.
• Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie.
• Migration von Legacy-Systemen in Cloud-Infrastrukturen.
• Projektleitung bei ERP-Upgrades und System-Integrationen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Hands-on-Mentalität

Tools

Office 365

ERP-Proalpha

Jobbeschreibung

Die aap Implantate AG ist ein global tätiges börsennotiertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb unserer LOQTEQ Technologie in Medizinprodukten für die Orthopädie im Bereich Trauma. Unser Team leistet einen national sowie international anerkannten Beitrag zum medizinischen Fortschritt im Kampf gegen Antibiotika resistente Bakterien mittels einer hochinnovativen Oberflächen Fusionstechnologie mit Silberbeschichtungen. Wir setzen auf Innovation und Qualität, Werte, die wir konsequent in einem kundenorientierten Marktzugang umsetzen. Unsere hochinnovativen Implantate unterstützen die Genesung von Patienten mit unterschiedlichsten Knochenverletzungen.

Aufgaben

Strategische Verantwortung :

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen
• Cloud-Transformation : Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen
• Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur
• Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern
• Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte

Operative Exzellenz :

• Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen
• Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung
• Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions
• IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance)
• First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung

Business Partnership :

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen
• Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen
• IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen)
• Change-Management bei IT-Transformationsprojekten

Qualifikation

Must-have :

• Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP
• Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen
• Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management
• Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen
• Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben.

Nice-to-have :

• ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha)
• Medizintechnik / GMP-Umgebung und Validierungsprozesse
• ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen
• Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud
• BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement

Persönlichkeit :

• Gestaltungswille und Innovationsgeist
• Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz
• Teamplayer (m / w / d) mit Leadership-Qualitäten
• Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien

Benefits

• Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zum Jobticket
• Bike Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email.

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Latta gern zur Verfügung.

Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe!

Bei dieser Stellenbesetzung verzichten wir den Einsatz von Personalvermittlern (m / w / d) und freuen uns auf die Bewerbungen von aktiv Suchenden, die sich direkt bei uns bewerben.