IT Solution Architect (m/w/d) HCM / HXM

Loh Services GmbH & Co. KG; Haiger; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT Solution Architect, der die Zukunft der HR-Lösungen mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das technische Design und die Umsetzung von Anforderungen in einem dynamischen Team. Ihre Expertise wird geschätzt, während Sie an innovativen Lösungen arbeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen. Mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und zahlreichen Zusatzleistungen bietet diese Position nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Gleitzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld erforderlich.
• Fundiertes Wissen in HR-Themen und Integration zu Systemen.

Aufgaben

• Technisches Design und Umsetzung der HR-Solutions verantworten.
• Dokumentation von Businessanforderungen in enger Abstimmung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Internationale Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP HCM/HXM

SuccessFactors

Concur

ITIL

TOGAF

Jobbeschreibung

Wir sind hochqualifizierte Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen und mit Begeisterung an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten. Sie möchten Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln? Dann verstärken Sie unser Team am Standort in Haiger.

IT Solution Architect (m/w/d) HCM / HXM

Aufgaben

• Verantwortung für das technische Design und die architekturkonforme Umsetzung der Anforderungen innerhalb der HR-Solutions (Technischer Lead bei der Realisierung)
• Aufnahme und transparente, standardisierte Dokumentation von Businessanforderungen in enger Abstimmung mit dem Solution Owner HXM
• Verfeinerung von Anforderungen und Definition technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Solution Owner und den Entwicklern
• Entwicklung zusätzlicher, technischer (nicht-funktionaler) Anforderungen (z.B. Security, Infrastruktur, Informationssicherheit)
• Operative Unterstützung bei der Abstimmung zwischen dem Enterprise Architekten und den Development Teams
• Weiterführung der Dokumentation hinsichtlich Daten und Schnittstellen
• Unterstützung bei der Bewertung der Machbarkeit von Business Anforderungen durch technische Expertise (Prüfung auf technische Realisierbarkeit, Auswirkungsanalyse)
• Unterstützung der Solution Owner bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Solutions mit Schwerpunkt auf Integrations- und Datenthemen
• Enge Abstimmung mit Plattform-Architekten und Plattform-Owner für die Umsetzung von spezifischen Anforderungen aus der Solution Line HR

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung als "Solution Architect" im HR-Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM/HXM, SuccessFactors und Concur
• Fundiertes Technologie- und Prozesswissen in allen gängigen HR-Themen; gute Kenntnisse der Integration zu vor- und nachgelagerten Prozessen, Systemen und Applikationen
• Erste Erfahrungen mit ITIL und EA-Methoden/ Frameworks wie z.B. TOGAF
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: [phone].