IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management

Computacenter; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen sucht einen IT Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Transition-Management in Hamburg. In dieser Rolle verwalten Sie internationale Projekte und sind der Hauptansprechpartner für die Kunden. Vorausgesetzt werden mindestens drei Jahre Erfahrung in Transition-Projekten sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Mobile Arbeitsmöglichkeiten und über 30 Urlaubstage sind nur einige der Vorteile, die Sie erwarten können.

Leistungen

Mobile Working

Mindestens 30 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sabbaticals

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Durchführung von Transition- und Transformation-Projekten.
• Strukturiertes Vorgehen und gutes Change-Management.
• Profi mit gängigen Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

• Transition- oder Transformation-Projekte erfolgreich durchführen.
• Reibungslose Übergabe in den IT-Betrieb.
• Project Team motivieren und leiten.

Kenntnisse

Erfahrung in Transition- und Transformation-Projekten

Verhandlungsgeschick

Projektmanagementmethoden (PMI, SCRUM)

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse (C1)

Jobbeschreibung

IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management, Hamburg

Standort: Germany - Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Düsseldorf, Remote möglich

Job-ID: 200656 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

In internationalen Outsourcing-Projekten fühlst du dich wie ein Fisch im Wasser. Das merkt nicht nur der Kunde, sondern auch dein Team.

Du überzeugst, indem du:

• Transition- oder Transformation-Projekte als Teilprojektleiter:in oder gesamtverantwortliche:r Transition Manager:in gekonnt durchführst.
• Projekte durch eine reibungslose Übergabe in den IT-Betrieb erfolgreich abschließt.
• Dein motiviertes Projektteam als wesentlichen Baustein deines Erfolges siehst.

Dein Profil

• Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung von Transition- und Transformation-Projekten.
• Strukturiertes Vorgehen, Verhandlungsgeschick sowie gutes Change- und Eskalationsmanagement gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Profis in gängigen Projektmanagementmethoden wie PMI, SCRUM oder hybriden Methoden.
• Wissenswertes, worauf es ankommt, um Projektziele ohne Budgetüberschreitungen zu erreichen.
• Proaktive Kommunikation, Treiben der Dinge voran und Single Point of Contact in der Projektorganisation sowie beim Kunden vor Ort.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Wir bieten:

• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut, Punkt.
• Weiterentwicklung: Investition in dich durch interne/externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
• Kultur: Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
• Urlaub: Mindestens 30 Tage plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals.