IT Project Manager (m/w/d) - SAP S/4 HANA & Salesforce Rollout

Vaillant Group; Remscheid; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Wärmepumpen sucht einen Projektmanager (m/w/d) für die IT-Umsetzung von SAP S/4 HANA und Salesforce. In dieser Rolle leiten Sie ein hybrides Team und übernehmen Verantwortung für die Implementierung der Systeme an internationalen Standorten. Ideale Voraussetzungen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfangreiche Erfahrung in IT-Implementierungsprojekten und gute Englischkenntnisse. Wir bieten hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Strukturierter Onboardingprozess

Elektroladesäulen auf Parkplatz

Gesundheitsberatung

Langzeitkonto für Urlaubstage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte.
• Zwei bis drei Rollout-Projekte in Schlüsselrolle.
• Offene, vertrauensvolle Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Leitung des hybriden Business- und IT-Rollout-Teams.
• Implementierung von SAP S/4 HANA und Salesforce.
• Präsentation innovativer Prozesse und Funktionalitäten.
• Koordinierung mit Experten für reibungslose Umsetzung.
• Planung der Datenmigration in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen.

Kenntnisse

Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Salesforce CRM Kenntnisse

SAP S/4 ERP Kenntnisse

Fließend Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium (Master)

Tools

Salesforce

SAP S/4 HANA

Projektmanagement-zertifikate (z.B. Prince2, PMI)

Jobbeschreibung

Unternehmen

Vaillant Group Business Services GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

Werden Sie Teil des Business Transformation Programms der Vaillant Group, in dem wir eine hochintegrierte Salesforce- und SAP-Template in verschiedenen Ländern der Gruppe einführen. Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der die IT-Umsetzung von der Rollout-Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-Live in den durch das Programm unterstützten Gesellschaften leitet.

• Sie führen ein hybrides Business- und IT-Rollout-Team und steuern die Aktivitäten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
• Sie sind verantwortlich für die Implementierung von SAP S/4 HANA und Salesforce an unseren globalen Vertriebs- und Service-Standorten auf Basis eines zentral integrierten Templates.
• Gemeinsam mit einem Team präsentieren Sie innovative Prozesse und Funktionalitäten, identifizieren Lücken und führen das Team zum erfolgreichen Go-Live.
• Sie identifizieren benötigte Ressourcen und koordinieren mit Experten, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Sie planen die Datenmigration in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.
• Sie arbeiten mit parallelen Rollout-Teams, internen Consultants aus allen Fachbereichen und externen Implementierungspartnern in klassisch geführten Teams zusammen.
• Sie stimmen sich mit Stakeholdern wie Programm- und Change-Management ab und berichten direkt an die Programmleitung.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikationen: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit – z.B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte mit oder haben eine Schlüsselrolle in mindestens zwei bis drei Rollout-Projekten übernommen.
• Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Salesforce CRM und/oder SAP S/4 ERP und sind idealerweise zertifiziert im Projektmanagement (z.B. Prince2, PMI).
• Nice to have: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Implementierungspartnern ist von Vorteil.
• Persönlichkeit: Ihre offene und vertrauensvolle Art, starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & -maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
• Langzeitkonto: Sparen Sie Urlaubstage oder Bestandteile Ihres Entgeltes an und wandeln diese bequem in Zeit um – für mehr Flexibilität in Ihrer persönlichen Lebensplanung.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Svetlina Klose
[phone]

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.

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