IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m / w / d)

Liebherr-Digital Development Center GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen in Ulm sucht einen IT-Koordinator mit Schwerpunkt auf Softwareteams. Zu den Aufgaben gehören die Administration der IT-Infrastruktur, Unterstützung der Entwicklungsteams und die Umsetzung von IT-Projekten. Von den Bewerbern wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige Erfahrung im IT-Support erwartet. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexibles und hybrides Arbeiten

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im IT-Support von Softwareentwicklungsteams.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Verständnis für deren Anforderungen.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aufbau und Administration der IT-Infrastruktur für Softwareentwicklungsteams.
• Unterstützung der Teams bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Entwicklungsumgebungen.
• Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps).

Kenntnisse

Administration von Rechnern

CI / CD-Tools (Github)

Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP, SaaS)

Linux, MacOS und Windows-Systeme

IT-Support

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Informatik oder verwandte Fachrichtung

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!

IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m/w/d)

Job-ID 80051

• Aufbau und Administration der IT-Infrastruktur für Softwareentwicklungsteams
• Unterstützung der Teams bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Entwicklungsumgebungen, Tools und Servern
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance, Fehleranalyse und -behebung
• Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Sicherheitsrichtlinien
• Koordination mit IT Security
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Softwareentwicklung sowie Definition & Pflege der IT-Supportprozesse
• Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung
• Langjährige Erfahrung im IT-Support von Softwareentwicklungsteams
• Kenntnisse in der Administration von Rechnern und Patchmanagement sowie Kenntnisse in der CI / CD-Tools (Github) und Virtualisierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Verständnis für deren Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, MacOS und Windows-Systemen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Langjährige Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP, SaaS)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Profitieren Sie von diesen Benefits :

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement