IT-Koordinator (m/w/d)

LVM Versicherung; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft in Münster sucht einen IT-Koordinator (m/w/d), der Prozesse rund um die Entwicklung eines neuen Vertragsdialogs koordiniert. Sie analysieren und setzen Anforderungen um und stellen die Qualität der Anwendung sicher. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der IT ist erforderlich. Neben einer tariflich geregelten Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tariflich geregelte Vergütung

Homeoffice-Modelle

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrestaurant

Mobility Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang.
• Einschlägige Berufserfahrung in der IT.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und wirtschaftliche Lösungen anzubieten.

Aufgaben

• Koordinierung von Prozessen in der Entwicklung und Wartung eines neuen Vertragsdialogs.
• Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen innerhalb der Anwendung.
• Durchführung von Testabläufen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbar

Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Methoden des Projektmanagements

Jobbeschreibung

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als IT-Koordinator (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du koordinierst Prozesse und Themen rund um die Entwicklung und Wartung eines neuen Vertragsdialogs für die Sparte Haftpflicht.
• Du analysierst, konzipierst und setzt neue Anforderungen innerhalb der Anwendung um.
• In enger Abstimmung mit den IT‑Bereichen stellst Du sicher, dass fachliche und technische Anforderungen reibungslos umgesetzt werden.
• Du vertrittest die fachlichen Interessen und Zielsetzungen des Vertragssystems souverän gegenüber relevanten Stakeholdern.
• Du führst Testabläufe durch, dokumentierst die Ergebnisse und trägst aktiv zur Qualitätssicherung der Anwendung bei.

Deine Voraussetzungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene IT‑ oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mit Deiner Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Deiner Konfliktfähigkeit gestaltest Du den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen konstruktiv und lösungsorientiert.
• Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Dich aus.
• Dank Deiner analytischen Fähigkeiten und Deines strategischen Denkens erkennst Du komplexe Zusammenhänge sowie langfristige Entwicklungen und kannst auch widersprüchliche Ziele in Einklang bringen.
• Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements sind idealerweise vorhanden.
• Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, gehört zu Deinen Stärken. Teamfähigkeit und die Fähigkeit der gemeinsamen Lösungsfindung runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile

Gehalt: Wir bieten Dir eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst Du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen – darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Du hast die Wahl aus verschiedenen Homeoffice‑Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Deiner Führungskraft. Dabei sind min. zwei Tage am LVM‑Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst Du eine einmalige Homeoffice‑Pauschale von 800 € brutto.

Work‑Life‑Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Dir, Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice‑Regelung hast Du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU‑Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir legen ganz besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten daher maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsangebote an, um Dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben – darunter u.a. Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding und abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst Du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket, dem Deutschlandticket, und bieten zudem ein Bike‑Leasing an.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst Du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.