IT Inhouse Consultant Identity- and Accessmanagement (IAM) (all genders)

MTU Aero Engines AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik in München sucht einen IT Inhouse Consultant im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM). Sie definieren und optimieren Rahmenbedingungen und Prozesse, unterstützen Audits und leiten Projekte. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes IT-Studium, starke analytische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Ein attraktives Gehalt, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Gehälter und Sonderzahlungen

Gute Work-Life-Balance

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobility-Angebote wie Fahrrad-Leasing

Firmenrestaurant und Barista-Bar

Finanzielle Umzugshilfe für Neueinstellungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundiertes Wissen im Bereich Identity und Access Management.
• Erfahrungen in der IT-Projektleitung.

Aufgaben

• Definition und Kommunikation von Regelwerken für IAM.
• Gestaltung und Optimierung der IAM-Prozesse.
• Unterstützung von IAM-Audits.

Kenntnisse

Identitäts- und Zugriffsmanagement

Projektmanagement-Methoden

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung

Tools

One Identity Manager (OIM)

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Over 13,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology.

Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.

Become part of our dedicated team as a
IT Inhouse Consultant Identity- and Accessmanagement (IAM) (all genders)

in Munich

Code - FIP 573 -2025-09

YOUR TASKS

• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten Regelwerken zur Steuerung und Verwaltung von Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen
• Gestaltung und Optimierung der MTU-internen IAM-Prozesse (u.a. Identity Lifecycle Management, Joiner/Mover/Leaver, Access Management) unter Berücksichtigung von internen Standards, Regelwerken und IT-Security-Vorgaben
• Unterstützung von externen und internen IAM-Audits
• Organisation des operativen User Managements (u.a. Steuerung der Supporteinheiten, Unterstützung von Spezialanforderungen)
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen von IAM-Funktionen und Self-Services
• Durchführung von IAM-bezogenen Auswertungen
• Vertretung der Interessen des IAM-Teams bzw. der MTU in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen und Verhandlungen
• Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern

YOUR PROFILE

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Wissen im Bereich Identity und Access Management, idealerweise im Umgang mit der Software One Identity Manager (OIM)
• Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs
• EGYM Wellpass and company sports groups
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings
• E-charging stations and free parking spaces
• Financial relocation support for new hires
• Company restaurant and barista bar
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Jana Schur