Bei unserem öffentlichen, Berliner Kunden läuft der IT-Einkauf aktuell oft noch nach dem Prinzip Maverick Buying: die IT bestellt selbst, der Einkauf wird spät eingebunden – und am Ende ist keiner so richtig glücklich. Weder die IT, noch der Einkauf, noch die Geschäftsführung wollen das so weitermachen.
Darum suchen wir Dich: jemanden, der die Sprache der IT versteht, im Einkauf zuhause ist und die Langzeitfolgen von Kaufentscheidungen einschätzen kann. Einen echten Pionier, der Lust hat, den IT-Einkauf gemeinsam mit IT und Einkauf neu zu definieren.
- Du entwickelst smarte Beschaffungsstrategien für IT-Services, Software und Hardware.
- Du steuerst Ausschreibungen und Vergabeverfahren eigenständig und rechtssicher.
- Du analysierst Märkte, bewertest Lieferanten und findest die besten Partner.
- Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, strukturierst Lose und bewertest Angebote.
- Du führst Vertragsverhandlungen, die Kosten, Qualität und Zeitrahmen optimal ausbalancieren.
- Du baust belastbare Beziehungen zu Lieferanten auf und überwachst deren Performance.
- Du arbeitest eng mit der IT zusammen, bindest den Einkauf frühzeitig ein und entwickelst gemeinsam tragfähige Prozesse.
- Du stellst sicher, dass alle Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im IT-Einkauf mit, idealerweise auch bei Ausschreibungen und Vergaben.
- Du bist genug IT-Detailverliebt, um die Konsequenzen einzelner Entscheidungen (Hardware → Software → Lizenzen → Services) zu durchdringen.
- Du bist proaktiv und kannst auf Menschen zugehen.
- Du hast Spaß daran, Prozesse neu aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kannst interne wie externe Stakeholder für Deine Ideen gewinnen.
- Erfahrung mit SAP, eVergabe und MS Office ist von Vorteil.
- Die Chance, den IT-Einkauf von Grund auf neu mitzugestalten.
- Abwechslungsreiche Projekte – von kurzfristigen Bedarfen bis hin zu langfristigen Vergaben.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine 37-Stunden-Woche.
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Attraktives Gehaltspaket (bis 90.000 EUR) inkl. 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei berufsbegleitender Qualifizierung.
- Zuschüsse für ÖPNV/Deutschlandticket, Jobrad und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.