Integrationsfachkraft - IFK (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Flensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Bildungseinrichtung in Flensburg sucht eine Integrationsfachkraft (m/w/d), um die Rückkehr von Beratungsbedürftigen ins Erwerbsleben zu unterstützen. Ziel ist es, mehr Teilhabe und Integration zu ermöglichen. Die Stelle ist in Teilzeit mit 21 Stunden/Woche und befristet bis 31.12.2027. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung sowie Kenntnisse in Beratung und Sozialkompetenz. Geboten werden attraktive Vergütungen und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Gleitzeitregelungen

Jährliche Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung im entsprechenden Bereich.
• Hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz erforderlich.
• Kenntnisse in Beratung und Vermittlung sind notwendig.

Aufgaben

• Coaching und Beratung von Kundinnen und Kunden im Jobcenter.
• Steuerung des Integrationsprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation.
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen in die Erwerbstätigkeit.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kundenfreundlichkeit

EDV-Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration

Abschluss eines förderlichen Studiengangs

2. Angestelltenprüfung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Integrationsfachkraft – IFK (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Flensburg ist im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Integrationsfachkraft – IFK (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9c TVöD befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit mit 21 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen.

Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Coaching und aufsuchende Beratung von Kundinnen und Kunden im Sinne des SGB II (Bürgergeld)
• Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing)
• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschritts) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Beratung zur individuellen Integration (ggf. auch Informationen zu allgemeinen Leistungsfragen)
• Auswahl von/ Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
• Integration in Erwerbstätigkeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Diplom/Bachelor) oder
• Abschluss eines für die Tätigkeit förderlichen Studiengangs, wie z.B. Arbeitsmarktmanagement, Bildung, Beruf und Beschäftigung, Soziale Arbeit, Sozialversicherungsrecht, Sozialpädagogik, Psychologie oder
• abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung

Bewerben können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Studium anderer Studiengänge und langjähriger Erfahrung im Einsatzgebiet. Die Eingruppierung erfolgt in dem Falle in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten

• Kenntnisse der Beratung und Vermittlung
• ein hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz
• ausgeprägte Kundenfreundlichkeit
• Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters
• sichere EDV‑Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse im MS‑Office
• wünschenswert sind Fremdsprachen‑/ insbesondere Englischkenntnisse

Wir bieten

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterparkplätze

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Mövens‑Brahm (Tel.: [phone]‑157) gern zur Verfügung. Nähere Informationen zum Jobcenter finden Sie auf unserer Homepage unter https://jobcenter-flensburg.de/. Der Dienstort befindet sich in den Räumen des Jobcenters Flensburg im Gebäude der Agentur für Arbeit, Waldstr. 2, 24939 Flensburg. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Kennworts U51 per E‑Mail im PDF‑Format an [e-mail]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schilder Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.