Inhouse Recruiter (all genders)

DATAGROUP; Gemeindeverwaltungsverband Pliezhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Pliezhausen sucht einen Inhouse Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich entwickelt und optimiert. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung geeigneter Kandidat:innen sowie die Vorqualifikation im Rahmen telefonischer Interviews. Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Regelmäßige Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
• Lust an Weiterentwicklung im Recruiting.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Begleitung des Recruitingprozesses.
• Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Vorqualifizierung von Bewerber:innen durch telefonische Interviews.

Kenntnisse

Recruiting-Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Direktansprache / Active Sourcing

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Vor 6 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Inhouse Recruiter (all genders)

DGSE-2025-0006

Aufgaben

• Du entwickelst, optimierst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und bist hierbei erste:r Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
• Du identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle und platzierst entsprechend, die von Dir erstellten, Stellenbeschreibungen
• Deine Kommunikationsstärke beweist Du unter anderem in der Direktansprache der Kandidat:innen auf Social-Media-Kanälen
• Die Auswahl und Vorqualifikation von Bewerber:innen im Rahmen telefonischer Interviews sowie die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und verhandelst die Konditionen
• Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unseres Recruiting-Systems Softgarden
• In Zusammenarbeit mit den anderen Recruiter:innen der DATAGROUP entwickelst Du innovative Recruiting-Strategien und nimmst an gesellschaftsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting teil

Profil

• Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln
• Du konntest Dich bereits mit dem Thema Direktansprache / Active Sourcing auseinandersetzen und scheust Dich nicht, direkt auf Kandidat:innen zuzugehen
• Du hast Lust auf ein Aufgabengebiet, das Du allein verantwortest, und freust Dich gleichzeitig darauf, gemeinsam mit erfahrenen Recruiting-Kolleg:innen neue Strategien zu entwickeln
• Du zeichnest Dich durch ein gewinnbringendes und sympathisches Auftreten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Dein Herz schlägt für das Recruiting – Deine gute Menschenkenntnis und Deine Kommunikationskompetenz unterstützen Dich bei Deinen täglichen Aufgaben
• IT-Themen findest Du spannend und bist offen, Dich in verschiedene Thematiken einzuarbeiten
• Du hast Spaß und Lust daran, Dich im Recruiting stetig weiterzuentwickeln und bleibst immer auf dem neuesten Stand
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen
• Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven sowie modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents
• An unserem Standort in Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.