Ingenieurin oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- SanitärtechnikIngenieur + Te[...]

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH); Flensburg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im öffentlichen Bauwesen sucht einen Bauprojektmanager (m/w/d) für die Abwicklung von Bauprojekten und die Planung technischer Anlagen. Voraussetzungen sind ein Studium in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI wünschenswert.
• Erfahrung in der Planung von TGA-Anlagen.

Aufgaben

• Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Objektbetreuung.
• Steuerung von freiberuflich Tätigen bis zur Abnahme.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Prüfung der Angebote.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Studium Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Überblick

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!

Ihre Aufgaben

• Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
• Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen)
• Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote
• Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme
• Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen

Ihr Profil – Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA
• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS)
• Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
• Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung
• Gültige Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit

Unser Profil – Das Bieten Wir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort wählbar: Flensburg, Büdelsdorf, Itzehoe, Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b
• Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs? Haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Technikerqualifizierung zu durchlaufen
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und an Heiligabend sowie Silvester
• Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Sportangebote
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Elisabeth Jakobsen
Tel: [phone]

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