Industriemechaniker (m/w/d)

Fair Ahaus; Heek; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen sucht in Heek einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Instandhaltung von Anlagen und Maschinen, sowie Fehlersuche und Funktionsprüfungen nach Reparaturen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine faire und vertrauensvolle Betreuung sowie umfangreiche Personalangebote.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung

Chance auf Übernahme durch unsere Kunden

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder alternativ in der Elektrotechnik oder Metallbau.
• Gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kommunikation.
• Eigenständige Mobilität zum Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Instandhaltung von Anlagen und Maschinen.
• Fehlersuche.
• Prüfung der Funktionen nach Reparaturen.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Zuverlässigkeit

Selbständiges Arbeiten

Sorgfalt/Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker

Jobbeschreibung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Industriemechaniker (m/w/d)

Einsatzort:Heek

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Heeksuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einenIndustriemechaniker(m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Instandhaltung von Anlagen und Maschinen
• Fehlersuche
• Prüfung der Funktionen nach Reparaturen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder alternativ in der Elektrotechnik oder Metallbau
• Gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kommunikation
• Kurzfristiger Start
• Eigenständige Mobilität zum Arbeitsplatz

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Sorgfalt/Genauigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
• individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:IGZ-DGB