Industrial Engineer (m/w/d) Montageplanung

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Industrial Engineer (m/w/d) für die Montageplanung in Friedrichshafen. Sie gestalten Montageprozesse, optimieren Technologien und arbeiten an internationalen Projekten. Erforderlich sind Kenntnisse im Maschinenbau, Lean-Methoden und Erfahrungen in der Montageplanung. Die Position bietet gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessprogramm.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Industrial Engineering oder in der Montageplanung erforderlich.
• Kenntnisse in Lean-Methoden und idealerweise REFA.
• Moderate Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung globaler Planungsstandards.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Planungsprojekten.
• Optimierung von Montagetechnologien.

Kenntnisse

Lean-Methoden

Technisches Wissen

Analytisches Denkvermögen

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Job Description

Im Fachbereich Montageplanung gestalten wir die Montageprozesse für Motoren und Systeme aus dem Produktportfolio von Rolls-Royce Power Systems. Dabei unterstützen wir die lokalen Montagebereiche im Tagesgeschäft, verbessern kontinuierlich Technologien und Abläufe, begleiten Anläufe neuer Produktlinien und treiben strategische Investitionen voran.

Am Standort Friedrichshafen ist das globale Competence Center für Industrial Engineering angesiedelt, das Standards und Verbesserungen weltweit in allen Motoren- und Systemwerken etabliert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industrial Engineer (m/w/d) Montageplanung, der mit technischem Know-how, analytischem Denken und Begeisterung für effiziente Prozesse zur Weiterentwicklung unserer globalen Produktionslandschaft beiträgt.

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Entwicklung, Einführung und Sicherstellung globaler Planungsstandards
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Planungsprojekten
• Aktive Rolle im globalen Produktionsplaner-Netzwerk als Know-how-Träger
• Optimierung und Einführung neuer Montagetechnologien und Prozessabläufe
• Planung von Arbeitsgängen, -folgen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung moderner Verfahren
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen mit messbarem Nutzen
• Dokumentation von Montageabläufen und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
• Anlaufbegleitung neuer Produkte in Montage, Prüfstand und Lackierung
• Durchführung von Kapazitätsbewertungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Industrial Engineering oder in der Montageplanung
• Kenntnisse in Lean-Methoden und idealerweise REFA
• SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie moderate Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.