IMS Manager (m/w/d)

DRK Kreisverband Böblingen e.V; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hilfsorganisation in Sindelfingen sucht einen IMS Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung des Informationssicherheitsmanagements, die Analyse gesetzlicher Anforderungen und die Förderung einer Sicherheitskultur. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Informationssicherheitsumfeld. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, angemessene Vergütung und diverse Benefits.

Leistungen

Angenehme Arbeitsbedingungen

Fortbildungen und Coachings

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Essensgeldzuschuss

Zuschuss zum VVS-Firmenticket

Fitnessstudio Zuschuss

Teamevents

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Sicherheitsumfeld erforderlich.
• Erfahrungen mit Normen und Standards der Informationssicherheit sind wichtig.
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des Informationssicherheitsmanagements.
• Analyse gesetzlicher Anforderungen und Koordinierung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Entwicklung von Notfall- und Krisenmanagementprozessen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Informationssicherheit

Kundenorientierung

Teamgeist

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium

Tools

DIN EN ISO / IEC 27001

BSI IT-Grundschutz

Jobbeschreibung

Overview

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Im DRK-Zentrum auf dem Flugfeld in Sindelfingen wird die Arbeit der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden koordiniert und unterstützt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IMS Manager (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (50 bis 100 %).

Responsibilities

• Aufbau, Steuerung und Entwicklung des Informationssicherheitsmanagement (ISM) enger Zusammenarbeit mit der IT und der Geschäftsleitung
• Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Koordination von Sicherheitsmaßnahmen und Audits sowie praxisnahe Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung
• Entwicklung und Pflege von Notfall- und Krisenmanagementprozessen sowie die lösungsorientierte Begleitung von Sicherheitsvorfällen
• Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur durch Schulungen und fachkundige Beratung
• Erstellung von Auditberichten und Besprechung der Ergebnisse und erforderlichen Maßnahmen mit den betroffenen Mitarbeitenden bzw. Fachbereichen
• Optimierung von internen und externen Auditierungen im Kontext der Informationssicherheit
• Beratung der Beschäftigten aller Fachbereiche in Projekten hinsichtlich der Einhaltung interner und externer Sicherheitsanforderungen, auch bei erhöhten Schutzbedarfsansprüchen
• Unterstützung der fachlichen Ansprechpersonen der jeweiligen Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation sowie bei der Maßnahmenumsetzung nach dem BSI IT-Grundschutz

Qualifications

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor-Abschluss und eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im IT-Sicherheits- bzw. Informationssicherheitsumfeld
• Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich einschlägiger Normen und Standards der Informationssicherheit (z. B. DIN EN ISO / IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) oder Zertifizierungen aus dem Bereich der Informationssicherheit (z. B. CISA, (Lead) Auditor ISO 27001, BSI IT-Grundschutz-Beratung)
• idealerweise umfangreiche Erfahrungen mit Prozessen sozialer Dienstleistungen und / oder Verwaltung und IT
• selbstständige, strukturierte, organisierte und flexible Arbeitsweise, z. B. bei der Mitarbeit in verschiedenen Projekten
• hohes Maß an Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsbedingungen
• Seminare, Fortbildungen und Coachings
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• flexibles Arbeitszeitmodell
• monatlicher Essensgeldzuschuss
• Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
• Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
• Regelmäßige Teamevents
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke
• die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben