IMS Engineer (m / w / d) - Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Technoform Caprano + Brunnhofer; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Qualitätsmanagement sucht einen Spezialisten für die Entwicklung und Implementierung von Managementsystemen. Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung relevanter ISO-Normen sowie die Koordination von Zertifizierungsprozessen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und sehr gute Kenntnisse von deutschen und international geltenden Normen. Es werden flexible Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur geboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Betreuung von Managementsystemen ist vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Normen sind erforderlich.
• Zertifikation als Auditor/in oder IMS-Beauftragte/r ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung eines integrierten Managementsystems.
• Überwachung deutscher und internationaler Gesetze und Normen.
• Koordination der Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse.
• Durchführung von internen und externen Audits.
• Projektmanagement zur Systemverbesserung.

Kenntnisse

Vertrautheit mit ISO-Normen

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement oder ähnlichem

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Was Sie beitragen

• Entwickeln und implementieren eines integrierten Managementsystems, um die Anforderungen relevanter ISO-Normen und Konzernstandards zu erfüllen.
• Sicherstellung und Überwachung deutscher und internationaler Gesetze und Normen, z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 31000, ISO 37301, ISO 45001, ISO 50001, CSRD, DSGVO usw.
• Koordination der Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse zusammen mit dem IMS-Team
• Regelmäßige Durchführung von internen und externen Audits
• Anwendung einschlägiger Methoden (z. B. APQP, PPAP, FMEA, SPC, 8D, Six Sigma etc.)
• Projektmanagement im Rahmen zukunftsorientierter Systemverbesserungen und -erweiterungen

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen einabgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologieoder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Sie bringen erste Erfahrung in derBetreuung von Managementsystemenmit.
• FundierteKenntnisse relevanter ISO-Normen, gerne auch im Bereich Business Continuity Management.
• EineZertifizierung als Auditor : in oder IMS-Beauftragte : rwäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung.
• Eineausgeprägte Dienstleistungsorientierungsowie eine strukturierte, analytische undeigenverantwortliche Arbeitsweisezeichnen Sie aus.
• MitOrganisationstalent,Kommunikationsstärkeund sicherem Auftreten überzeugen Sie im Alltag.
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Begeisterung für interdisziplinäre Herausforderungenund operative Verbesserungen runden Ihr Profil ab.
• Sie denkenstrategisch und unternehmerischund behalten dabei stets das große Ganze im Blick.
• Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
• Sie verfügen übersehr gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Sie werden Teil einerwerteorientierten, wertschätzenden Kultursowie eines internationalen Netzwerks.
• Sie haben einehohe Eigenverantwortungund Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
• Technoform glaubt an dieBalance von Karriere und Privatlebenals Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
• Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden einewettbewerbsfähige Vergütungentsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
• Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßenfamiliäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
• Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden einstabiles und zukunftsfähigesUmfeld.
• Sie arbeiten an einem sehrmodernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.