Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Nachwuchskraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Zuge von Nachfolgebes[...]

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen in Deutschland sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die pflegerische Leitung in seinen Seniorenzentren. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen, die Personaleinsatzplanung sowie die Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie bringen eine 3-jährige pflegerische Ausbildung sowie Führungserfahrung mit und sind ein empathischer, kommunikationsstarker Teamleiter.

Leistungen

Leistungs- und qualifikationsgerechtes Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
• Erste Führungserfahrung, z. B. als Wohnbereichsleitung.
• Sicherer Umgang mit internen und externen Schnittstellen.

Aufgaben

• Verantwortung für die professionelle Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen.
• Operative Personaleinsatzplanung gemeinsam mit Wohnbereichsleitungen.
• Teamentwicklung und transparente Kommunikation im Leitungsteam.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

MS Office Paket

Pflegesoftware Vivendi PD/PDP

Jobbeschreibung

In unseren Seniorenzentren verbinden wir hohe Pflegequalität mit Herzlichkeit und Fürsorge. An unseren insgesamt 14 Standorten suchen wir regelmäßig im Zuge von Nachfolgebesetzungen erfahrene Führungspersönlichkeiten sowie engagierte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich gerne initiativ und lernen Sie uns näher kennen.

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Regionalität: Unsere Einrichtungen im nördlichen Rheinland finden Sie in Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Koblenz, Mayen, Neuwied und Trier.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein.
• Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig.
• Für Bewohner*innen, deren Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Sie sind Teil des Leitungsteams des Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.
• Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.
• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
• Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung)
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PDP und Qualitätsmanagementsystemen
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie Kolleg*innen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E-Mail an [e-mail] .

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heinz Hörter (Geschäftsbereichsleiter Soziale Dienste) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-159 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.