Human Resources Transformation Specialist (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Marburg; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und IT sucht einen HR-Projektmanager zur Unterstützung der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und zur Koordination von Projektzeitplänen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Fachgebieten mit und haben Erfahrung im internationalen Umfeld. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle interne und externe Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Persönlicher Ansprechpartner

Regelmäßige Teamevents

Subventioniertes Sportangebot

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in HR-Projekten, Transformation oder Change Management.
• Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
• Daten klar und verständlich aufbereiten können.

Aufgaben

• Unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Koordiniert Projektzeitpläne und dokumentiert Ergebnisse.
• Arbeitet eng mit HR-Teams zusammen und führt Analysen durch.
• Wirkt aktiv bei Change-Management-Maßnahmen mit.
• Übernimmt Verantwortung für Monitoring des Projektfortschritts.

Kenntnisse

Organisationstalent

Analytisches Verständnis

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet

Tools

Projektmanagementsoftware

Kollaborationssoftware

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen, z. B. durch die Erstellung von Referenzschreiben und anderen HR-Dokumenten
• koordinierst Projektzeitpläne, bereitest relevante Meetings vor und dokumentierst die Ergebnisse im Rahmen unseres HR-Transformationsprogramms
• arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen sowie bereichsübergreifenden Teams zusammen, sammelst Daten und führst Analysen durch, z. B. zur Vorbereitung arbeitsrechtlicher Abstimmungen und Verhandlungen
• wirkst aktiv bei Change-Management-Maßnahmen mit, insbesondere bei der Kommunikationsplanung, Stakeholder-Management und Trainingsunterstützung für die EMEA-Region
• übernimmst Verantwortung für das Monitoring des Projektfortschritts und informierst regelmäßig alle relevanten Stakeholder über Status, Ergebnisse und nächste Schritte

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• bringst erste Berufserfahrung in HR-Projekten, Transformation oder Change Management, vorzugsweise im internationalen Umfeld, mit
• zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und arbeitest strukturiert, proaktiv sowie selbstständig
• beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office und projektbezogenen Tools (z. B. Projektmanagement- oder Kollaborationssoftware)
• verfügst über ein sehr gutes analytisches Verständnis und kannst Daten klar und verständlich aufbereiten
• hast verhandlungssichereDeutsch und Englischkenntisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
• Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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