Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Aschert & Bohrmann GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Personalvermittlung sucht einen Human Resources Officer (m/w/d) mit Fokus auf Lohn und Gehalt in Wuppertal. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Personaladministration. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Übernahme der Personaladministration von der Ausarbeitung von Verträgen bis zum Austritt der Mitarbeiter.
• Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Weiterbildung zum Buchhalter

Tools

MS-Office

DATEV

Jobbeschreibung

Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt - Wuppertal

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Human Resources Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt am Standort Wuppertal.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei entgeltrelevanten Angelegenheiten
• Übernahme der Personaladministration von der Ausarbeitung von Verträgen bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Verantwortung für die Ausführung von Meldungserfordernissen und Übernahme der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken
• Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder Weiterbildung zum Buchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Vorkenntnisse in DATEV von Vorteil
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 175551 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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