Human Resources Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bremen sucht einen dynamischen Human Resources Manager in Vollzeit. Ihre Aufgaben reichen von der Erstellung administrativer Dokumente über die Betreuung von Mitarbeitenden bis hin zur Planung von Recruiting-Events. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge an.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Sportzuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalmanagement, z.B. als Personalreferent.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Interesse an aktuellen Themen und Entwicklungen im HR-Bereich.

Aufgaben

• Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen im Personalwesen.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften.
• Impulse im Recruiting setzen und erfolgreiche Stellenanzeigen schreiben.
• Planung von Messeauftritten und Recruiting-Events.

Kenntnisse

Empathie

Know-how im Personalwesen

IT-Affinität

Proaktive Vorgehensweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit, Teilzeit – 28195 Bremen

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Human Resources Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28211 Bremen, das individuelle Lösungen für seine Kunden erarbeitet und sich dabei keine Grenzen setzt in der kreativen Erarbeitung innovativster Möglichkeiten.

Aufgaben

• Sie erstellen sämtliche Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen
• Das Betreuen der Mitarbeitenden und Beraten der Führungskräfte übernehmen Sie gewissenhaft mit Empathie und Ihrem Know-how
• Den aktuellsten Trends folgend, setzen Sie neue Impulse im Recruiting und schreiben erfolgreiche Stellen
• Schließlich planen Sie Messeauftritte und sorgen für gelungene Events im Recruiting als HR Manager

Anforderungen

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Berufserfahrung im Personalmanagement z.B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse imArbeits- und Sozialversicherungsrecht
• IT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal
• Effizient erarbeiten Sie Lösungen im HR Bereich und motiviert gehen Sie auch proaktiv vor

Was wir bieten

• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
• Sportzuschüsse für den perfekten Ausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.