Human-Resource-Manager / in (m / w / d)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung; Pinneberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Schleswig-Holstein sucht einen HR Generalisten. In dieser Rolle gestalten Sie die HR-Landschaft, unterstützen HR Business Partner und sind aktiv an Projekten beteiligt. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Tarifvertrag mit zusätzlichem Urlaubsgeld

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit erforderlich.
• Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in der operativen Betreuung.
• Erstellung personalrelevanter Dokumente.
• Aktive Mitwirkung in HR-Projekten.

Kenntnisse

Betriebsratszusammenarbeit

Personalmanagement

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personalmanagement

Jobbeschreibung

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

Zukunft gemeinsam bauen.

Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.

Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.

HR Generalist (mIwId)

Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.

Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System
• Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte
• Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung
• Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
• Freude daran, operative HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot

• Sie werden Teil eines engagierten HR‑Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche
• Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen
• Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online‑Formular.

KEMNA BAU

Andreae GmbH & Co. KG

Simon Ahrens (Human Resources)