HubSpot Solutions Developer

SalesPlaybook AG; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im B2B SaaS-Bereich in Berlin sucht einen HubSpot Solutions Developer. Sie werden komplexe HubSpot-Implementierungen orchestrieren und technische Verantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturen übernehmen. Ein starkes Verständnis für API-Strukturen und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot sind erforderlich. Die Rolle ermöglicht bis zu 90 % Remote-Arbeit mit einem leistungsabhängigen Gehalt und einem Weiterbildungsbudget.

Leistungen

90 % Remote-Arbeit

Leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 CHF jährlich

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot (CRM, Sales / Marketing / Service Hubs).
• Fundiertes Verständnis von API-Strukturen und Datenmodellen.
• Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.

Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer HubSpot-Systemarchitekturen.
• Technisches Scoping und Beratung von Kundenprojekten.
• Implementierung von HubSpot-Lösungen und Middleware-Integrationen.

Kenntnisse

Erfahrung mit HubSpot

API-Strukturen Verständnis

Technische Umsetzung komplexer Integrationen

Kommunikationsfähigkeit

B2B SaaS Toollandschaften

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Tools

HubSpot

Make

Zapier

Jobbeschreibung

Über SalesPlaybook

SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen - schnell, effizient und ohne langwierige Trial-and-Error Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1 : 1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.

Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer im DACH-Raum.

Unsere Kultur : \"Right People & Right Attitude First\"

• Drivers only : Du übernimmst Verantwortung und steuerst deine Themen eigenständig.


• Bottom-Line Impact : Du handelst stets im Sinne des Kundenerfolgs und messbarer Resultate.


• Still Day 1 : Du bist lernbereit, ambitioniert und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Rollenbeschreibung

Als HubSpot Solutions Developer kombinierst du strategisches Denkvermögen, technisches Systemverständnis und ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Du planst und orchestrierst komplexe HubSpot-Implementierungen, konzipierst Integrationsarchitekturen, und arbeitest eng mit unseren B2B-Kunden sowie internen Teams zusammen. Du übernimmst die technische Verantwortung für das Setup, den Betrieb und die Erweiterung anspruchsvoller Go-to-Market-Infrastrukturen – inklusive Custom Integrationen mit ERP-, Buchhaltungs- oder Analytics-Systemen.

Kernverantwortlichkeiten

• Entwicklung skalierbarer, wiederholbarer und erweiterbarer HubSpot-Systemarchitekturen


• Technisches Scoping und Beratung von Kundenprojekten (PreSales & Delivery)


• Implementierung von HubSpot-Lösungen : CRM-Setups, Workflows, Lead-Management, Dashboards Design und technische Begleitung von Middleware- / API-Integrationen mit Drittsystemen


• Erstellung von Mapping-Dokumentationen, Datenflussdiagrammen und technischen Spezifikationen


• Unterstützung bei komplexer Fehleranalyse, 2nd- / 3rd-Level-Support und QA


• Coaching von Consultants im Projektteam zu technischen Standards und Best Practices


• Technische Beiträge zur Weiterentwicklung unserer Serviceprodukte und GTM-Angebote

Typischer Tagesablauf

• 09:00‑09:30 Uhr : Tagesplanung und Check‑in, CRM / Slack prüfen, Support Tickets Bearbeitung


• 09:30‑10:30 Uhr : Kunden‑Workshop zu technischer Systemstruktur oder Architektur


• 10:30‑12:00 Uhr : Dokumentation von Integrationskonzepten, Datenmapping


• 12:00‑13:00 Uhr : Mittagspause


• 13:00‑14:30 Uhr : Projektarbeit – Implementierungs‑Aufgaben : API‑Connector‑Begleitung, Custom Object Setup


• 14:30‑15:30 Uhr : Interne Abstimmungen zum Kunden Projekte


• 15:30‑17:00 Uhr : Begleitung von Middleware‑Setups (Make, Zapier, etc.) oder technische Reviews


• 16:30‑18:00 Uhr : Projektarbeit – Wissenstransfer, Templates, Dokumentation & Abschluss des Tages

Qualifikation

Must-Haves

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot (CRM, Sales / Marketing / Service Hubs)


• Fundiertes Verständnis von API-Strukturen, Datenmodellen, Automatisierungen


• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Integrationen


• Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren (intern & kundenseitig)


• Erfahrung mit Toollandschaften im B2B SaaS- oder Professional Services-Kontext


• Fließend in Deutsch und Englisch


• Reisebereitschaft (bis zu 2 Reisen pro Quartal)

Nice-to-Haves

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Beratungsnahen und Kundenorientierten Rollen wie z. B. Product Management, Projekt Management oder Consulting


• Erfahrung in Sales oder Revenue Operations Rollen


• Erfahrung in Datenmigration und Quality Assurance Frameworks


• Unternehmerisches Mindset oder Startup-Hintergrund


• Erfahrung mit Middleware wie Make, Zapier


• Erfahrung mit komplexen CRM‑Migrationen und / oder RevOps-Prozessen

Benefits

• Technisches Ownership über einige der spannendsten GTM‑Infrastrukturprojekte im DACH‑Raum


• Aufbau einer Solution Architecture Team als Teil der HubSpot Unit in einem wachsenden Powerhouse


• Arbeit mit einer fokussierten Anzahl an High‑Impact‑Kunden (4–6 parallel)


• 90 % Remote‑Arbeit und kurze Entscheidungswege


• Leistungsgerechte Vergütung auf Basis deiner Resultate


• Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 CHF jährlich

For fast-growing 7-figure B2B software entrepreneurs committed to scale sales quickly, efficiently & without 6-figure mistakes through hands‑on pipeline generation, revenue enablement & a world‑class CRM.

Hiring Process

• Initial Conversation 30 min : Get to know each other and understand whether we are a fit.


• Deep Dive Conversation 60 min : We dive deep into your previous experience that relates to the job & how SalesPlaybook can be part of your future professional journey.


• Remote Task : We ask you to complete our remote task at home, so that we understand how you work on a challenging problem. It's followed up by a 15 min Q+ A.


• Offer & Get‑To‑Know the Team : Finally, you speak to our entire team, which has the final say on our end.


• Reference Checks & Signature : We typically do 2–3 thorough reference checks as a final step.