HSE Mitarbeiter

CHART COOLER SVC CO INC; Goch; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HSE sucht einen HSE-Mitarbeiter in Goch, Nordrhein-Westfalen. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Schulung der Mitarbeiter. Voraussetzung sind eine technische Ausbildung sowie relevante Zertifizierungen. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HSE-Bereich wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen.
• Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsprotokollen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Zertifizierungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

Die Hauptaufgabe des HSE-Mitarbeiters besteht darin, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und den Umweltschutz zu fördern. Zu den Aufgaben der HSE-Mitarbeitenden gehören die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Arbeit der HSE-Mitarbeitenden ist die Schulung der Mitarbeitenden in Sicherheitsprotokollen und Notfallverfahren.

Verantwortlichkeiten

Arbeitssicherheit zB::

• Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
• Entwicklung und Erstellen von Plänen für verschiedene Notfallszenarien, wie Brände, Unfälle oder Gefahrstoffaustritte
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit
• Regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfungen der Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmittel
• Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen Festlegung von Gegenmaßnahmen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Unfälle
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen über die durchgeführten Maßnahmen und deren Wirksamkeit
• Kommunikation der Ergebnisse an die Geschäftsführung und andere relevante Stellen

Brandschutz, Gefahrstoffmanagement undUmweltmanagement

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Zertifizierungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragter, Umweltbeauftragter, Gefahrstoffbeauftragter wünschenswert.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit systematisches Vorgehen
• Affinität zur Arbeit in einem technisch geprägten Umfeld gepaart mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis
• Affinität zu einem ergebnisorientierten kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute EDV-Kenntnisse in relevanten MS-Office-Programmen wie z.B. Excel, Word, Powerpoint, Teams, etc.
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Informationen zur Bewerbung

Klicken Sie auf " Jetzt bewerben" und Sie gelangen direkt zu unserer Karriereseite. Bitte reichen Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen Ihrer Qualifikation über die Karriereseite ein. Wir freuen uns Sie schon bald kennenlernen zu dürfen.