HR Spezialist Payroll (m/w/d)

REWE Gruppe; Nossen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Einzelhandelsunternehmen in Nossen sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abrechnung und beraten Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Berufsausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeitervergünstigungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

Persönliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen.
• Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP HR.
• Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen.
• Pflege von Stammdaten und Erstellung von Bescheinigungen.
• Kommunikation mit externen Ämtern.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Beratungskompetenz

SAP HR Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Ort:01683 Nossen| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:944259

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP.
• Hierbei berücksichtigen Sie die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
• Sie beraten Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten.
• Sie bearbeiten definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
• Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Ihr Interesse am Erlernen von Grundlagen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie vorzugsweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Attraktive Vergütung (zwischen 3.000€ bis 3.415€) zzgl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung erwartet Sie eine weitere Zulage in Höhe 200 €.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 - 39 Stunden und 30 Tage Urlaub.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:944259)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.