HR-Spezialist:in

DEKRA Arbeit Group Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festvertrag nach Tarif (DGB/GVP)

Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahmeperspektive

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit Group Germany sucht in Bremen einen HR Specialist (m/w/d) Anwesenheits- und Disziplinarmanagement in Vollzeit/Arbeitnehmerüberlassung. Sie beraten Führungskräfte sicher und begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Zu den Aufgaben gehören Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen, Betreuung des Anwesenheitsmanagements inklusive BEM, Disziplinarmaßnahmen, Abmahnungen und Kündigungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Umgang mit sensiblen Personalthemen.
• Erfahrung im Anwesenheits-, Disziplinar- oder Kündigungsmanagement wünschenswert.
• Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Sichere Kommunikation und professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des Anwesenheitsmanagements einschließlich BEM und Reduzierung von Fehlzeiten
• Bearbeitung disziplinarischer Sachverhalte und Durchführung von Personalgesprächen
• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Kündigungen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und weiteren Ansprechpartnern

Kenntnisse

Arbeitsrechtliches Verständnis

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Personal / HR-Studium

Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (Vollzeit/ Arbeitnehmerüberlassung)

Sie kennen sich im Arbeitsrecht aus, beraten Führungskräfte sicher und behalten auch bei sensiblen Personalthemen einen klaren Kopf? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Sie:

Für unseren Kunden in Bremensuchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Anwesenheits- und Disziplinarmanagement in Vollzeit.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle HR-Themen rund um Anwesenheit, arbeitsrechtliche Fragestellungen und Disziplinarmaßnahmen und stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung des Anwesenheitsmanagements einschließlich BEM sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten
• Bearbeitung disziplinarischer Sachverhalte und Durchführung entsprechender Personalgespräche
• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Kündigungen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Anwesenheits-, Disziplinar- oder Kündigungsmanagement
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen Personalthemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für den Einsatz von KI

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen