HR Specialist Personalservice (m/w/d)

Job@ctive GmbH; Leverkusen; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Hybrides Arbeitsmodell

2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Zusammenfassung

Jobactive GmbH sucht für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Funk- und Kommunikationsinfrastruktur, einen HR Specialist Personalservice (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Sie bringen Erfahrung im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit, arbeiten sicher mit MS Office und idealerweise SAP SuccessFactors, und arbeiten bevorzugt hybrid in Leverkusen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Klärung beamtenrechtlicher Fragestellungen.
• Wahrnehmung von Aufgaben im Personalmanagement und -service sowie operative Betreuung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Ausgestaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Unterstützung bei Personalcontrolling und Budgetplanung.

Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

MS Office

SAP SuccessFactors

Kommunikativ

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Funk- und Kommunikationsinfrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Personalservice (m/w/d).

Das Unternehmen betreibt bundesweit ein umfangreiches Portfolio an Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk und schafft damit die Grundlage für eine zuverlässige digitale Vernetzung. Mit Hauptsitz in Leverkusen und weiteren Standorten in Deutschland bietet unser Kunde ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, z. B. zu Arbeitszeit- und Altersteilzeitregelungen
• Klärung beamtenrechtlicher Fragestellungen
• Wahrnehmung von Aufgaben im Personalmanagement und -service sowie operative Betreuung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Unterstützung und Vorbereitung des Personalcontrollings sowie der Personalbudgetplanung
• Umsetzung der Personalbestands- und Personalbeschaffungsplanung
• Ansprechpartner für den Betriebsrat bei einfachen Fragestellungen zum operativen Geschäft und zu personellen Einzelmaßnahmen
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Lösungen zu arbeits-, tarif- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme von Sondertätigkeiten und Teilprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägter Servicegedanke
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche