HR Service Partner (m/w/d)

Strama-MPS; Kassel; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Weiterentwicklung

Sicherheit

Unternehmenskultur

Arbeitsumgebung

Weitere Benefits

Job summary

AuE Kassel GmbH sucht einen HR Service Partner (m/w/d) zur Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen. Du sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.

Zu deinen Aufgaben gehören Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, und Mitwirkung an HR-Projekten. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Kassel, flexible Arbeitszeitmodelle und eine

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit IG Metall Tarifverträgen.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SF und MS Office.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Serviceorientierung.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen.
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen.
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen.
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten.
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung.
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen.
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen.
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Skills

Personalwesen

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Tarifverträge

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

MS Office

Job description

Die AuE Kassel GmbH ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Konzeption, Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Fertigung und Montage ist AuE der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierung, Montagetechnik sowie Mess- und Einstelltechnik. Wir gehören mit über 130 Mitarbeitern zur Strama-Gruppe, die weltweit über 1.500 Mitarbeiter beschäftigt.

Was erwartet dich bei uns?

Als HR Service Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen. Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine reibungslose Umsetzung unserer Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.

Zu Deinen Aufgaben Gehören Insbesondere

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Deine Skills!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen der IG Metall
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SF sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Souveräner Umgang mit standortübergreifenden Arbeitsstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir dir bieten können!

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
• Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
• Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
• Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike

Stellennr.

1292

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitszeit

40 Std./Wo.

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzort

Kassel

Ihr Ansprechpartner

Lena Kleinschmidt
Human Resources
Tel.: [phone]