HR Service Partner (m/w/d)

Strama-MPS; Bayern; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Weiterentwicklung

Sicherheit

Unternehmenskultur

Moderne Arbeitsmittel

Firmenevents

Parkplatz vor Ort

Job summary

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG in Straubing sucht einen HR Service Partner (m/w/d) zur Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen.

Sie betreuen Personalprozesse, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration, pflegen Stammdaten und unterstützen bei internationalen Entsendungen sowie bei Tarifverträgen der IG Metall. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Benefits erwartet Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit IG Metall Tarifverträgen.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SF sowie MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
• Ansprechpartner für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Skills

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

Service- und Dienstleistungsorientier

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SF

MS Office

Job description

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiter in Straubing und über 1.500 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.

Was erwartet dich bei uns?

Als HR Service Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen. Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine reibungslose Umsetzung unserer Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.

Zu Deinen Aufgaben Gehören Insbesondere

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Deine Skills!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen der IG Metall
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SF sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Souveräner Umgang mit standortübergreifenden Arbeitsstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir dir bieten können!

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten

Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten

Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen

Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität

Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude

Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung

Stellennr.

1291

Anstellungsart

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzort

Straubing

Ihr Ansprechpartner

Katarina Lermer
HR Business Partner

Tel.: [phone]