HR Service Partner (m/w/d)

Strama-MPS Group; Kassel; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unternehmenseigene Academy

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenparkplatz vor Ort

Job summary

AuE Kassel GmbH sucht eine erfahrene HR Service Partnerin/Partner (m/w/d) zur Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Themen. Sie beraten zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betrieblichen Leistungen und steuern Ein- und Austritte sowie Personalstammdaten.

Die Position umfasst die Entgeltabrechnung gemäß gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben, inklusive Altersteilzeit, betrieblicher Altersversorgung sowie internationale Entsendungen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen der IG Metall.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SF sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil.
• Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen.
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Skills

Personalwesen

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Personaladministration

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Tarifverträge IG Metall

SAP HCM

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Die AuE Kassel GmbH ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Konzeption,Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Fertigung und Montage ist AuE der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierung,Montagetechnik sowie Mess- und Einstelltechnik. Wir gehören mit über 130 Mitarbeitern zur Strama-Gruppe, die weltweit über 1.500 Mitarbeiter beschäftigt.

Was erwartet dich bei uns?

Als HR Service Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen. Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine reibungslose Umsetzung unserer Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Deine Skills!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen der IG Metall
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SFsowie den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Souveräner Umgang mit standortübergreifenden Arbeitsstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir dir bieten können!

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike