HR-Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Bonn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Bonn sucht einen HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit. Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und beraten Mitarbeitende in relevanten Themen. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium und Erfahrung im Personalwesen. Entdecken Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, speziell in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung von Bescheinigungen und gesetzlichen Meldungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamarbeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ab sofort in Teilzeit (30 Std/Woche) für unsere Verwaltung in Bonn.

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind.

Liegt es dir am Herzen, deine Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen kompetent zu beraten? Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit der Pflege und Betreuung von Menschen einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe widmet? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
• Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
• Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu steuer-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und gesetzlichen Meldungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Pflege von Personalstammdaten sowie Umsetzung von vertraglichen Änderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

Unsere HR-Leitung Matthias Gehm freut sich auf deine Bewerbung!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

DRK-Schwesternschaft „Bonn