HR Consultant Recruiting (m/w/d) International

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale HR-Umfeld

Moderne Arbeitsbedingungen

Attraktive Benefits

Zusammenfassung

Ein internationales Personalvermittlungsunternehmen in Bonn sucht einen HR Consultant Recruiting (m/w/d). Die Rolle umfasst die Betreuung internationaler Recruitingprozesse sowie Active Sourcing und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im Recruiting. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden erwartet. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise international.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung internationaler Recruitingprozesse von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung.
• Active Sourcing, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination.
• Erstellung von Stellenanzeigen, Reportings und Recruiting-Unterlagen.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

MS-Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Bezug

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Consultant Recruiting(m/w/d) International am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben

• Betreuung internationaler Recruitingprozesse von derBedarfsklärung bis zur Einstellung
• Active Sourcing, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Standorten
• Erstellung von Stellenanzeigen, Reportings und Recruiting-Unterlagen
• Teilnahme an Projekten im Employer Branding und Talent Management

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mitHR-Bezug
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise international
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Recruiting-Tools
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Struktur

Unser Kunde bietet

• Internationales HR-Umfeld mitEntwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Benefits

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 378855 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an [phone] - 0