HR Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oberhausen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Oberhausen sucht einen HR Recruiter (m/w/d), der für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist und potenzielle Mitarbeiter:innen proaktiv anspricht. Wünschenswert sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Recruiting-Erfahrung. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Leistungen

Eigenverantwortliche Projektarbeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike Leasing

Regelmäßige Team- und Firmen-Events

Kostenlose Obstversorgung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften von Vorteil.
• Starke Lösungsorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Proaktive Ansprache und Gewinnung von potenziellen Mitarbeiter:innen.
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Analyse aktueller Recruiting-Trends.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Proaktivität

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Ihre Bewerbung / Kontakt

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Ihre Vorteile

• Eigenverantwortliche Projektarbeit, kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungschancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Kostenlose Obstversorgung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
• Proaktive Ansprache und Gewinnung von potenziellen Mitarbeiter:innen
• Akquisition geeigneter Kandidat:innen für offene Positionen, unter Nutzung vielseitiger Rekrutierungskanäle (u.a. Social Media)
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Analyse aktueller Recruiting-Trends

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften von Vorteil
• Ausgeprägte Netzwerker-Mentalität – kommunikationsstark, empathisch, proaktiv und überzeugend
• Starke Lösungsorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Offenheit für Veränderungen

Hinweis zum Arbeitgeber

Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Recruiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.