HR-Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neckarsulm; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Neckarsulm sucht einen SAP SuccessFactors Experten (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Diese Rolle umfasst die Analyse von HR-Daten, die Ausbildung von Anwendern sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich, ebenso wie eine starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote Work sind gegeben.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting.
• Spaß am Umgang mit Daten und analytisches Verständnis.

Aufgaben

• Betreuen des Recruiting-Moduls von SAP SuccessFactors.
• Analysieren von HR-Daten und Entwickeln von Reports.
• Agieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.
• Durchführen von Schulungen und Erstellen von Dokumentationen.
• Analysieren von Fehlern und Bearbeiten von Tickets.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management

Tools

Excel

Reports

Dashboards

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Mehrere Tausend Mitarbeiter setzen sich täglich an diversen Standorten weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Dabei liegt dem Arbeitgeber die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter am Herzen. Dies spiegelt sich unter anderem in der attraktiven Vergütung, zahlreicher Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und flexibler Arbeitszeitmodelle wider. Werden auch Du Teil des erfolgreichen Teams unseres Kunden!

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Projekt ist für 9 Monate angedacht.

Was dich bei dieser Stelle erwartet

• Ein internationales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Die Chance, HR-Prozesse nachhaltig mitzugestalten
• Persönliche Betreuung während deines Einsatzes bei unserem Kunden
• 2 Tage Remote Work nach erfolgreicher Einarbeitung

Deine Aufgaben

• SAP SuccessFactors Recruiting weiterentwickeln: Du betreust das Recruiting-Modul und sorgst dafür, dass Schnittstellen zu anderen Systemen rundlaufen
• Mit Daten Mehrwert schaffen: Du analysierst HR-Daten, entwickelst Reports und Dashboards und unterstützt die internationalen Kolleg*innen bei der datengestützten Entscheidungsfindung
• Vernetzer (m/w/d) mit Weitblick: Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern immer mit dem Ziel, praktikable und zukunftsfähige Lösungen zu finden
• Wissen teilen: Du führst Schulungen durch, erstellst leicht verständliche Dokus und sorgst dafür, dass die Anwender*innen sich sicher in den Systemen bewegen
• Support mit System: Du analysierst Fehler, bearbeitest Tickets und hilfst dabei, das System kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting, gerne auch in Implementierungsprojekten oder im Systembetrieb, sowie Berufserfahrung im HR-Bereich
• Spaß am Umgang mit Daten und ein gutes analytisches Verständnis (Excel, Reports und Dashboards machen dir keine Angst)
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.