HR Operations Manager (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH; Wadern; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

I.K. Hofmann GmbH in Deutschland sucht einen HR Operations Manager (m/w/d) am Standort Wadern-Lockweiler. Sie übernehmen Verantwortung für People Operations, Travel- und Fleetmanagement und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung interner HR-Prozesse voran.

Sie leiten das HR-Operations-Team, koordinieren standortübergreifende Aufgaben und arbeiten eng mit der IT zusammen. Reisebereitschaft und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Mehrjährige HR-Erfahrung, ideal in Produktion/Technik.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht.
• Durchsetzungsstärke, lösungsorientiert und eigenständig.
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination standortübergreifender HR-Aufgaben in den Bereichen People Operations, Travel- und Fleetmanagement.
• Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Operations-Teams.
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen in Zusammenarbeit mit der IT.
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Standardisierung und Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Personalleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und arbeitsrechtlicher Anforderungen.
• Bearbeitung von Visumsanträgen sowie Unterstützung bei internationalen Entsendungs- und Prozesslösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen und dem People Management zur Umsetzung übergeordneter Unternehmensziele.

Kenntnisse

People Operations

Teamführung

Kommunikation

Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften-Studium

Jobbeschreibung

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Moderne HR-Prozesse aktiv voranbringen! Für unseren geschätzten Partner aus der Automobilbranche suchen wir einen HR Operations Manager (m/w/d) am Standort Wadern-Lockweiler. Sie übernehmen Verantwortung für People Operations, Travel- und Fleetmanagement und treiben die Standardisierung sowie Digitalisierung interner HR-Abläufe voran. So gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordination standortübergreifender HR-Aufgaben in den Bereichen People Operations, Travel- und Fleetmanagement
• Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Operations-Teams
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen in Zusammenarbeit mit der IT
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Standardisierung und Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Personalleitung
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und arbeitsrechtlicher Anforderungen
• Bearbeitung von Visumsanträgen sowie Unterstützung bei internationalen Entsendungs- und Prozesslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen und dem People Management zur Umsetzung übergeordneter Unternehmensziele

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie sicherer Umgang mit Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
• Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Souveräne und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.