HR Officer

Ardagh Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht einen HR-Officer (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) in Braunschweig. Die Rolle umfasst Assistenz im Recruiting, Unterstützung beim Onboarding und diverse administrative Aufgaben. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung haben, kommunikationsstark und serviceorientiert sein. Das Unternehmen bietet vielfältige Sozialleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Unterstützung bei Gesundheitsprogrammen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf.
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten.
• Kommunikativ und serviceorientiert.

Aufgaben

• Assistenz/Unterstützung beim Recruiting und Onboarding.
• Aktualisierung der digitalen Personalakte.
• Admin-Aufgaben, Verträge und Dokumente vorbereiten.
• Termine organisieren und nachbereiten.
• Unterstützung bei besonderen HR-Aktionen.
• Archivierung (digital und manuell).
• Allgemeine Werksaufgaben wie Besucherkoordination.

Kenntnisse

Kommunikativ

Serviceorientiert

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Jobbeschreibung

Overview

Herzlich willkommen bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH. Wir freuen uns, Sie als künftigen HR-Officer (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung in Braunschweig zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Ihr Angebot

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschusswesen, Teamevents
• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness-Angebote
• Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
• und eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht

Ihre Aufgaben Bei Uns

• Assistenz/Unterstützung beim Recruiting, Onboarding (Terminpflege, Systempflege)
• Aktualisierung der digitalen Personalakte
• Admin-Aufgaben (Verträge und weitere Dokumente, den Einstellungs- und HR-Veränderungsprozess betreffen, vorbereiten)
• Vorbereiten, Organisieren und Nachbereiten von Terminen wie Jubiläen, Geburtstagen, Abschieden, Ehemaligentreffen
• Unterstützung bei besonderen HR-Aktionen (EducationDay, GirlsDay, Schul- und Messebesuche)
• Vertretung in der Pflege Zeitdaten
• Termine und Dokumentation Arbeitsmedizinischer Dienst
• Archivierung (digital und manuell)
• Allgemeine Werksaufgaben (Besucherkoordination, Ein- und Ausgangspost, Hotelreservierungen, Raumkoordination)
• Erstellen von Bestellanforderungen für den HR-Bereich

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikativ und serviceorientiert
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu finden