HR-Manager(m / w / d) - befristet auf 12 Monate

Bank-Verlag GmbH; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister für die Finanzbranche in Köln sucht einen HR-Mitarbeiter, um personalwirtschaftliche Aufgaben zu koordinieren. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich, einschlägiger Berufserfahrung im HR und sehr guten Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Ergonomische Arbeitsplätze

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Sport und Vorsorge Angebote

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Zusammenarbeit mit Gremien.
• Hoher Grad an Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Koordination und Abwicklung personalwirtschaftlicher Aufgaben.
• Administrative Begleitung des On- und Offboardings.
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente.
• Verantwortung für Bestellprozesse und Sozialleistungen.
• Dokumentationen, Stammdatenpflege und Statistiken erstellen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Diskretion

Genauigkeit

Organisationstalent

Flexibilität

Dienstleistungsorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Koordination und Abwicklung personalwirtschaftlicher Aufgaben und Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles
• Administrative Begleitung des On- und Offboardings in Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (Verträge, Nachträge, Zeugnisse)
• Verantwortung für Bestellprozesse sowie die Administration von Sozialleistungen und Benefits
• Erstellen von Dokumentationen, Stammdatenpflege, Auswertungen und Statistiken

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, mit der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und in der Zusammenarbeit mit Gremien (u.a. Betriebsrat)
• Zuverlässigkeit, Diskretion, Genauigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Hoher Grad an Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten – Dein Arbeitsumfeld

Für Können und Kultur

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen
• Events und Community : Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander

Für Leben und Balance

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
• 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung

Für Gesundheit und Mobilität

• Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst
• Gesunde Ernährung : Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
• Sport und Vorsorge : Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefit

Über uns

Wir liefern IT-Lösungen für die Finanzbranche und tragen damit Verantwortung für weltweite Bezahlvorgänge und die Zufriedenheit von Millionen von Kunden. Und wir unterstützen eines der größten Projekte, das für Deutschlands Zukunft entscheidend ist : die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung.

Wer beim Bank-Verlag arbeitet, kann seine Expertise in diesen Feldern einbringen oder ausbauen : Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions. Im Bereich Business Support fördern wir zudem den Wissenstransfer in der Finanzbranche durch Publikationen und Fachveranstaltungen.