HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mainz; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Umfassendes Onboarding

Eigenverantwortung und Mitgestaltung

Entwicklungsmöglichkeiten

ÖPNV/PKW-Erreichbarkeit

Corporate Benefits

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Mainz sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) zur Direktvermittlung. Sie betreuen Prozesse entlang des Employee Lifecycles, erstellen Arbeits- und Sozialdokumente und unterstützen die Entgeltabrechnung.

Sie arbeiten serviceorientiert, diskret und eigenverantwortlich und tragen zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abwechslungsreiches HR-Aufgabenspektrum von Personaladministration bis Entgeltabrechnung.
• Betriebsrats- und Arbeitsrechtkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Begleitung von HR-Projekten wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Personaltools.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie betreuen eigenverantwortlich personaladministrative Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Sie erstellen und verwalten arbeitsrechtliche Dokumente sowie weitere personalbezogene Unterlagen.
• Sie unterstützen die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und bearbeiten abrechnungsrelevante Sachverhalte.
• Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei personalbezogenen Fragestellungen zur Seite.
• Sie kommunizieren mit externen Institutionen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Sie wirken an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützen bereichsübergreifende Projekte im Personalwesen.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und bereiten Personaldaten auf.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

MS Office Kenntnisse

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Tools

SAGE

DATEV

Jobbeschreibung

Sie bringen bereits Erfahrung im Personalwesen mit und schätzen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung bis hin zur Mitarbeit an HR-Projekten?

Zudem überzeugen Sie durch Ihre serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise?

Dann bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive bei unserem Kunden aus Mainz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Vorteile

• Langfristiges,unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenverantwortlich personaladministrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller HR-relevanten Vorgänge
• Sie erstellen und verwalten arbeitsrechtliche Dokumente, Bescheinigungen sowie weitere personalbezogene Unterlagen
• Sie unterstützen die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und bearbeiten abrechnungsrelevante Sachverhalte
• Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei personalbezogenen Fragestellungen zur Seite
• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Institutionen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sie wirken an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützen bereichsübergreifende Projekte im Personalwesen
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und unterstützen bei der Aufbereitung relevanter Personaldaten

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen; Erfahrungen mit SAGE und DATEV sind von Vorteil
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie aus