HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im HR-Bereich in Frankfurt sucht einen HR Generalisten (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte und arbeiten aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Personalwesen und spricht verhandlungssicher Deutsch sowie sehr gut Englisch. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Home-Office

Moderne Arbeitsausstattung

Tarifvertragliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Freude an der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten.
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung wesentlicher HR-Prozesse.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Sehr gutes Englisch

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierte Denkweise

Empathisches Handeln

Ausbildung

Personalbezogene Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden in Frankfurt am Main sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Generalist (m/w/d). Bei der Vakanz erhalten Sie die Chance, sich mit Ihren Ideen einzubringen. Sie bewegen sich in einem abwechslungsreichen Spannungsfeld von Hands‑on Anforderungen an administrativen und strategischen Tätigkeiten. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung wesentlicher HR-Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben

Profil

• Sie haben eine personalbezogene Ausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verbindliches und empathisches Handeln sind für Sie selbstverständlich

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.