HR Generalist (m / w / d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neumünster; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen in Neumünster sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und das Onboarding von Mitarbeitenden. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und moderne Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsangebote

Attraktive Sozialleistungen

Moderne Benefits für Gesundheit und Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR.
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Unterstützung im Terminmanagement für Kandidaten.
• Durchführung administrativer Aufgaben beim On- und Offboarding.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der Personalarbeit

Kenntnisse in Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Ausbildung

Weiterbildung im Personalmanagement

Tools

HR-Software-Systeme

Jobbeschreibung

Bereit für eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im HR-Bereich? Für unseren Kunden in Neumünster, ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden im In- und Ausland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement (m/w/d).

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern in der Filtrations- und Verbindungstechnologie für hochspezialisierte Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel, Maschinenbau und Bergbau. Im Fokus steht dabei ein modernes und werteorientiertes HR-Team, das Empathie, Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamgeist vereint.

Ihre Benefits

• Sie übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig und kreativ einbringen können
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelle und direkte Kommunikation ermöglichen
• Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die genau auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele abgestimmt sind
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen und modernen Benefits, die Ihre Gesundheit, Work-Life-Balance und Zufriedenheit fördern

Ihre Aufgaben

• Sie veröffentlichen Stellenanzeigen und sind Ansprechpartner für Personaldienstleister
• Sie unterstützen im Terminmanagement und übernehmen die (Vor-)Auswahl der Kandidat*innen
• Sie führen administrative Aufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden durch (On- und Offboarding)
• Sie übernehmen operative administrative Tätigkeiten, die täglich, monatlich oder turnusmäßig anfallen, z. B. Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaft
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Sie betreuen Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Aushilfen und kümmern sich um alle damit verbundenen Tätigkeiten
• Sie arbeiten eng mit externen Ansprechpartnern zusammen
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und der Firmenordnung
• Sie führen vorbereitende Tätigkeiten durch und unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalmanagement
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Administration (z. B. als Sachbearbeiter, Referent oder Recruiter)
• Sie besitzen idealerweise die Ausbildereignung (AEVO) für kaufmännische Berufe
• Sie haben fundierte Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Cloud-Anwendungen und gängigen HR-Software-Systemen
• Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert, selbstständig und serviceorientiert
• Sie zeichnen sich durch Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus
• Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut"Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". Unser Service wird mit"4,6 bei Google*" und mit"4,2 bei kununu*" bewertet.

*Stand 03/25*

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