HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Laubenheim; On-site; EUR 42,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt 42k–46k €/Jahr

Kostenlose Bewerbungsbegleitung

Schneller Einstieg

Internationales Umfeld

Job summary

adesta GmbH & Co. KG in Mainz am Rhein sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des Personalbereichs. Sie betreuen Beschaffung, Betreuung, Verträge, Zeugnisse und HR-Kennzahlen in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung (oder Studium Personalwirtschaft) sowie 2 Jahre relevante Erfahrung mit, besitzen gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse und kommunizieren sicher auf Englisch.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
• Gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sie sind Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung.
• Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement.
• Sie erstellen Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen regelmäßig.
• Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.
• Sie wirken bei HR-Projekten mit.

Skills

MS Office

Englischkenntnisse

SAP HR-Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaft Studium

Tools

SAP HR

Job description

HR Generalist (m/w/d) – adesta GmbH & Co. KG

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Leiter/in – Personal, Personalsachbearbeiter/in

Aufgaben

• Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung
• Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
• Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen
• Sie wirken unterstützend bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
• Abschließend wirken Sie bei HR-Projekten mit

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit
• Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive Vergütung zwischen 42.000 - 46.000 Euro/Jahr
• Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld