HR Generalist (m/w/d)

DIS AG Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS AG Stuttgart sucht einen HR Generalist (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgabe umfasst ganzheitliche HR-Prozesse und die zentrale Ansprechpartnerrolle für Mitarbeitende und Führungskräfte.

In dieser Position betreuen Sie den Employee-Lifecycle, unterstützen Recruiting-Prozesse und erstellen Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Bezug sowie Erfahrungen im Personalbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise HR-Bezug oder Studium im Personalbereich
• Berufserfahrung als HR Generalist oder in vergleichbarer HR-Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Informationssystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen
• Unterstützung im Employee-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Betreuung von Recruiting-Prozessen inkl. Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Payroll durch Zuarbeit und Dokumentenvorbereitung
• Mitwirkung bei Personalplanung und HR-Reports

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Stuttgart

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachkaufmann/-frau - Personal
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Generalist (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen, dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmensumfeld. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie ganzheitlich HR‑Prozesse und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR‑Fragestellungen
• Unterstützung im gesamten Employee‑Lifecycle: vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Betreuung von Recruiting‑Prozessen inkl. Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und HR‑Systemen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Payroll durch Zuarbeit und Dokumentenvorbereitung
• Betreuung von HR‑Projekten und Prozessoptimierungen
• Mitwirkung bei Personalplanung und HR‑Reports
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Payroll und Führungskräften

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug, oder Studium im Personalbereich
• Berufserfahrung als HR Generalist, HR Sachbearbeiter oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR‑Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Informationssystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• …und vieles mehr!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.