HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bewerbungsprozess ohne Anschreiben

Kostenfreie Unterstützung im Bewerbungsprozess

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im HR-Bereich sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Neu-Isenburg. In dieser Rolle sind Sie Hauptansprechpartner für Personalbeschaffung und -betreuung. Sie verantworten das Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft vorweisen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR mitbringen. Das Jahresgehalt liegt zwischen 55.000 € und 64.000 € brutto.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
• Fundierte MS Office-Kenntnisse erforderlich.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner in der Personalbeschaffung und -betreuung.
• Verantwortung für Anzeigen- und Bewerbermanagement.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Regelmäßige Analyse von HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

MS Office

SAP HR

Englisch (gut bis sehr gut)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Stellenangebot als HR Generalist (m/w/d) in Neu-Isenburg. Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

• Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung
• Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
• Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen
• Sie wirken unterstützend bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
• Abschließend wirken Sie bei HR-Projekten mit

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit
• Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 64.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Benefits

• Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
• Sie werden von uns bei Ihrem Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet

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