HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Dieburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bewerbung ohne Anschreiben

Kostenfreie Bewerbungsunterstützung

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

adesta GmbH & Co. KG in Dieburg sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur zentralen Ansprechperson für personalrelevante Themen und aktive Mitgestaltung der HR‑Prozesse.

Sie arbeiten eigenständig, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, übernehmen Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugnis-Erstellung, Kennzahlenanalyse und unterstützen mit dem Betriebsrat sowie HR‑Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d).
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Pflege, Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Kenntnisse

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalwirtschaft

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/d)

Stellendetails

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Dieburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

HR Generalist (m/w/d)

Zusammenfassung

Für ein etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung am Standort Dieburg suchen wir einen HR Generalist (m/w/d). In dieser Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten HR‑Prozesse aktiv mit.

Beschreibung

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR‑relevanten Themen
• Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Pflege, Auswertung und Analyse von HR‑Kennzahlen
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an HR‑Projekten und Prozessoptimierungen

Über den Kunden

Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und zeichnet sich durch zuverlässige Prozesse, effiziente Strukturen und ein modernes Arbeitsumfeld aus. Es erwartet Sie ein professionelles Team mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR‑Kenntnisse von Vorteil
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten

• Bewerbung ohne Anschreiben
• Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Kostenfreie Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Einfacher und schneller Einstieg
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

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