HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) mit 3.000,- € Wechselprämie

Auto Park Rath GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Autohaus in Düsseldorf sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung der Lohnabrechnung für etwa 250 Mitarbeiter. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich. Teamarbeit, Vertraulichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung und Benefits.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Jobbike-Leasing

Gründliche Einarbeitung

Firmenevents

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung.
• Mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Zentraler Ansprechpartner für Fragen zur Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft.

Kenntnisse

MS-Office

Personalsachbearbeitung

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Starte jetzt Deine Karriere bei Auto-Park Rath in Düsseldorf!

Die familiengeführte AUTO TEWES Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu- und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir! Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath).

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeber-Anteil
• Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobbike-Leasing Angebot
• Firmenevents
• Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen
• Offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert
• 3.000,- € Wechselprämie*
  *Auszahlung in Höhe von 1.000,- € nach Arbeitsbeginn sowie 2.000,- € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Steuerpflichtig.

Das sind Deine Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung von 4 Betrieben der AUTOTEWES Gruppe (ca. 250 Mitarbeiter)
• Zentraler Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten
• Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Durchführung des Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesens
• Begleitung bei Prüfungen durch die Finanzbehörden und SozialversicherungsträgerErstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d) etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.b. zum Lohnbuchhalter (m/w/d) ODER einschlägiges Studium
• Quereinstieg möglich
• Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung
• Mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in DATEV von Vorteil
• Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Integrität
• Hohe Kommunikationskompetenz

Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Lust auf einen Neustart?

Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen und Dich kennenzulernen! Bitte sende Deine Bewerbung an Christin Tewes, Leitung Personal. Ein Anschreiben ist nicht notwendig!

Auto-Park Rath
NL der I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Oberhausener Str. 2, 40472 Düsseldorf
Telefon: [phone]