HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)

FKC CONSULT GmbH; Lübeck; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalberatung in Lübeck sucht einen HR-Generalisten / HR-Business Partner (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiteradministration. Wichtig sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung im operativen Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

32 freie Tage im Jahr

Kostenfreier Parkplatz

Gesundheitsfördernde Angebote

Flexibles Arbeiten

Attraktives Vergütungspaket

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal.
• Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in.
• Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Recruiting und Bewerbermanagement durchführen.
• On- und Offboarding organisieren.
• Personaladministration verwalten.
• Mitarbeiter betreuen und entwickeln.
• HR-Controlling und Reporting durchführen.

Kenntnisse

Personalausbildung

Erfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Organisationstalent

Kommunikationsfreude

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Standort: Lübeck

in Teil- oder Vollzeit

HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) gesucht

Unsere Mission: Eine Million Leben schützen – sei dabei!

Bei FKC CONSULT verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten eine Million Mitarbeitende dabei unterstützen, sicherer und besser durch ihren Arbeitsalltag zu kommen. Dafür brauchen wir dich!

Als Teil unseres Inside‑Sales‑Teams bist du die Stimme zum Kunden: du führst Telefonate, überzeugst in Videocalls und bleibst bis zum Vertragsabschluss an deinen Angeboten dran.

Was uns antreibt? Vertrauen, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Begeisterung. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Mission.

Wenn du motiviert bist, Spaß an der Zusammenarbeit hast und mit uns wachsen möchtest, dann freuen wir uns auf dich.

Deine Aufgaben als HR‑Generalist / HR‑Business Partner (m/w/d)

• Recruiting & Bewerbermanagement: Du planst den Personalbedarf gemeinsam mit den Führungskräften, übernimmst das Recruiting, sichtest Bewerbungen, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung.
• On‑ & Offboarding: Du sorgst für einen professionellen Start neuer Kolleg:innen – von Preboarding über Einarbeitung bis hin zum Austritt – und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Personaladministration: Du pflegst Personalstammdaten, verwaltest Verträge, Fehlzeiten und Urlaube und arbeitest eng mit der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung zusammen.
• Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung: Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragen, begleitest Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Zufriedenheit unseres Teams.
• HR‑Controlling & Reporting: Du analysierst HR‑Kennzahlen, erstellst Reports und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR‑Prozesse.

Bringe deine Ideen und dein Engagement ein und gestalte mit uns die Zukunft von FKC CONSULT!

Dein Profil - diese Skills bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Organisationstalent, Diskretion und ein offenes, empathisches Auftreten und besitzt Problemlösungskompetenz
• Freude an Kommunikation, Struktur und Gestaltung moderner HR‑Prozesse
• Du hast gute MS‑Office‑Kenntnisse.

Wenn du dich in diesen Punkten wiederfindest, dann bist du genau die Unterstützung, die wir suchen!

Deine Vorteile

Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an bei uns willkommen fühlst. Deshalb startest du mit einem mehrtägigen Onboarding‑Programm, das dir den perfekten Überblick verschafft. Anschließend vertiefst du dein Wissen über unsere Dienstleistungen und Produkte, sodass du Schritt für Schritt sicher in deiner Rolle wirst.

Dabei begleitet dich ein offenes „Du“ in einem familiären, lockeren Team mit kurzen Entscheidungswegen. So fühlst du dich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich schnell zu Hause.

• Familiäre Atmosphäre
• Ein strukturiertes Onboarding in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
• Mitgestalten erwünscht
• Weiterbildung und Entwicklung
• 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Dein Geburtstag gehört dir! An deinem Ehrentag hast du grundsätzlich frei
• Kostenfreier Parkplatz
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Urban Sports und regelmäßige Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung profitierst du von erweiterten Gesundheits‑Extras
• Moderne technische Ausstattung, sowie höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Vielfältige Teamevents – von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zum spontanen Grillen
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter, transparenter Austausch mit Geschäftsführung und Führungsteam auf Augenhöhe
• Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander

Fühlst Du Dich angesprochen? Werde Teil des FKC‑Teams

Wir bieten dir eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und entwicklungsfähige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unseres motivierten Teams in einem spannenden Tätigkeitsfeld und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular in unserem Bewerberportal. Wir freuen uns auf Dich!

Hier findest Du unsere Datenschutzrichtlinien für Bewerber.

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